【正文】 發(fā)布數(shù)據質量通報。 健全應用管理機制，強化數(shù)據分析運用。深度挖掘涉稅數(shù)據，逐步形成 “ 管數(shù)據 ” 、 “ 用數(shù)據 ” 的新機制，打造指導基層征管工作新的 “ 指揮棒 ” ；對稅收風險管理領域進行重點監(jiān)控分析，完善監(jiān)控手段，強化征管措施，提升征管能力。 加強技術應用，推動業(yè)務創(chuàng)新。把網上辦稅系統(tǒng)打造成 第 15 頁 共 18 頁 功能完備、操作簡便、安全可靠的網上辦稅服務廳，深入推進網上辦稅應用；利用移動互聯(lián)網技術，探索建立移動辦稅終端 ；加快 “ 以地控稅 ” 項目進度，逐步擴大存量房交易價格評估系統(tǒng)應用。 強化考核機制，完善數(shù)據管理。主動對接全省統(tǒng)一的數(shù)據質量管理考核辦法，確保我局在省局每季通報考核結果中名列前茅。制定并實施全市統(tǒng)一的數(shù)據質量管理考核辦法，完善數(shù)據質量考核體系，納入系統(tǒng)績效管理，按季通報考核結果。健全數(shù)據質量審核機制，建立事前、事中、事后全覆蓋的數(shù)據審核管理流程及考核辦法。 三、統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進，確保深化稅收征管改革取得新成效 進一步深化稅收征管改革，積極構建現(xiàn)代化稅收征管體系，是事關地稅事業(yè) 長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性工程，其關注程度高、工作任務重，實施難度大，必須統(tǒng)籌兼顧、周密部署、扎實推進、務求實效。 （一）加強組織領導，明確工作責任。深化稅收征管改革是一場深刻的革命，涉及到思想觀念、體制建設、管理方式等方方面面的變革，必須高度重視，加強領導，凝聚共識，形成合力。為此，全市各級地稅機關要加強對深化稅收征管改革工作的組織領導，主要領導要親自抓、負總責，認真組織協(xié)調，積極穩(wěn)妥推 第 16 頁 共 18 頁 進。要健全運行機制，明確職責分工，劃清業(yè)務界限，完善崗責體系，形成廣大稅務干部共同參與、密切配合的工作機 制，積極構建上下協(xié)調聯(lián)動、內部緊密銜接，運轉順暢、科學高效的工作格局，確保改革工作有力有序有效的實施。 （二）強化宣傳引導，營運工作氛圍。深化稅收征管改革，離不開各方面的支持與配合。第一，要積極主動地向各級黨委政府和有關部門匯報、溝通改革事宜，講清楚改革對于增加財政收入、支持經濟社會發(fā)展等方面的作用，爭取他們的關心和支持。第二，各級地稅機關要做到未雨綢繆，周密考慮改革可能遇到的困難和阻力，做好思想發(fā)動和宣傳引導工作，努力營造順利推進改革的良好環(huán)境。第三，要通過網站、信息、報紙、電視等多渠道、多形式 ，向納稅人廣泛宣傳深化稅收征管改革，對于優(yōu)化納稅服務、防范稅收風險等方面的作用，爭取得到納稅人及社會各界的理解和配合，營造良好的外部環(huán)境。 （三）積極穩(wěn)步實施，加強工作督導。進一步深化稅收征管改革作為一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、時間跨度長，要求高，任務重，需要我們，統(tǒng)籌兼顧、分步實施、穩(wěn)步推進。一是各地要緊緊圍繞改革的總體要求和目標，結合工作實際，在廣泛開展調研和借鑒外地經驗作法的基礎上，抓緊制定本單位深化征管改革的具體實施方案，報請市局批準同意后，有效指導工作開展；二是根據改革的實施方案，制定具體的 工作計劃，按照時間結點，穩(wěn) 第 17 頁 共 18 頁 中求進，務實創(chuàng)新，切忌工作簡單、盲目求快；三是按照省局工作部署，市局今年將擴大改革試點范圍，有針對性地選擇部分征管基礎較好、執(zhí)行力度較強的縣（市、區(qū)）局進行稅收征管改革試點，待總結完善后再全面推廣，以點帶面，切實把稅收征管改革引向深入；四是各地要建立健全與改革工作相適應的運行機制，制定工作措施，明確職責分工，完善崗責體系，發(fā)動干部職工廣泛參與，相關部門各司其職，充分調動內外兩個方面的積極性，確保改革工作不斷向縱深推進。 （四）強化工作保障，密切工作配合。一要建立健全有利于改革的組織領導機制、協(xié)調推進機制和辦事機構，積極爭取各級政府和有關部門的高度重視和大力支持，形成深化征管改革的強大工作合力；二要建立健全有利于保障改革的制度規(guī)范和措施，堅持人員、技術、設備、經費等向征管改革傾斜，向一線工作傾斜；三要大力推進人才興稅戰(zhàn)略，加大教育培訓力度，創(chuàng)新培訓機制，改進培訓方法，加快領軍人才和專業(yè)骨干培養(yǎng)，重點抓好風險分析、納稅評估、執(zhí)法監(jiān)察、稅務稽查和信息技術等復合性專業(yè)人才的培訓工作，探索完善相應的人才激勵制度，注重在改革實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用好干部，讓能干事者有舞臺，干成事者有位子 ，為征管改革提供有力的人才保障。 《漢紀》有云， “ 圣人之道，必則天地，制之以五行，以通其變 ……” 。同志們，稅收征管是稅收工作永恒的主題，改革創(chuàng) 第 18 頁 共 18 頁 新是提高稅收征管水平的不竭動力。全市地稅干部職工要以 “ 志不求易、事不避難 ” 的品格， “ 功成不必在我任 ” 的覺悟，凝心聚力，攻堅克難，扎實工作，勇于創(chuàng)新，全力推進全市地稅新一輪稅收征管改革工作，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安作出更大貢獻。