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5市國土資源局去年工作總結-資料下載頁

2025-08-29 02:20本頁面
  

【正文】 的調控和適時向市場投放土地的能力。 第 14 頁 共 17 頁 一積極轉變資源配置方式,提高土地市場化配置程度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行好《劃撥土地目錄》和土地有償使用制度,經(jīng)營性用地如商住房、商業(yè)、娛樂、旅游項目用地,一律實行招標、拍賣、掛牌方式供應。對依法仍可實行協(xié)議出讓的項目用地,規(guī)范供地制度和供地程序,保證用地的合法規(guī)范和公開。 五強化礦產(chǎn)資源管理,做好地質災害防治工作 一加強礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施管理,進一步優(yōu)化礦山布局,調控資源供應總量。建立礦業(yè)權審批會審制度,開展礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施監(jiān)督檢查,及時糾正違反規(guī)劃的行為,切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。 一深化采礦權有償使用制度改革,進一步推進采礦權市場建設。加快推進甲類礦山采礦權公開有償使用的步伐,爭取在今年實現(xiàn)所有礦種采礦權有償使用單軌制運行。繼續(xù)培育采礦權市場,新設礦山除特殊情況并經(jīng)省廳批準同意外,一律實行招標、拍賣、掛牌方式出讓。 一全面推進礦山自然生態(tài)環(huán)境的保護與治理。按照 “ 治理備用金不低于治理費用 ” 的原則收取治理備用金,繼續(xù)抓好 “ 百礦示范工程 ” 。 一加強地質勘查工作,強化探礦權的監(jiān)督管理工作。重點開展金屬地質調查與評價。積極爭取計劃性項目探礦,引導、鼓勵和支持商業(yè)性風險 投資找礦,建立采礦權儲備制度,為全市礦業(yè) 第 15 頁 共 17 頁 經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。 一認真編制地質災害應急預案及地質災害防治方案,落實防災責任和措施。抓好防災《預案》的落實,繼續(xù)實施氣象預警預報和重要隱患點的埋樁監(jiān)測,完善汛期地質災害防治應急指揮系統(tǒng)和群測群防網(wǎng)絡,執(zhí)行好汛期明白卡、險情巡查、災害速報、臺汛值班、應急排險等制度,預防突發(fā)性地質災害的發(fā)生。 一積極實施地質生態(tài)環(huán)境勘查治理,消除災害隱患。爭取防災資金的落實,對危及生命財產(chǎn)安全的災害隱患點,積極實施地質生態(tài)環(huán)境勘察、排險、治理、避讓,盡量 消除災害隱患。 一進一步規(guī)范建設項目地質災害危險性評估工作。通過預審、供地、地質災害防治等多環(huán)節(jié)的綜合治理,從源頭積極預防地質災害的發(fā)生。 六嚴格國土資源執(zhí)法監(jiān)察,全面推進依法行政 一源頭防范、綜合治理,建立和完善國土執(zhí)法監(jiān)察機制。深入開展國土資源違法集中整治活動。強化源頭防范,始終保持高壓態(tài)勢,實施動態(tài)巡查管理,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,及時拆除,遏制新的違法行為產(chǎn)生。完善綜合執(zhí)法機制和建立長效機制,加強與各相關部門、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)作配合,整合各方力量,進一步發(fā)揮整體功能,嚴厲打 擊違法占地行為,堅持查事與查人結合,從嚴查處各種違法占地行為。 一切實加強信訪工作,排查化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。 第 16 頁 共 17 頁 認真落實信訪工作領導責任制、信訪排查預報、信訪雙向承諾、領導下訪和約談、信訪重點地區(qū)管理、信訪與建設用地審批掛鉤、信訪情況通報等制度,確保信訪案件尤其是上級督辦信訪、上訪案件件件有著落,及時辦結。努力遏制 “ 三訪 ” 案件,維護社會穩(wěn)定。 七繼續(xù)推進基礎業(yè)務建設,促進國土工作全面發(fā)展 一深入開展國土資源信息系統(tǒng)建設,加快辦公自動化建設,進一步推進電子政務。推廣和完善現(xiàn)有 信息系統(tǒng),實現(xiàn)全市國土管理工作的信息化。提升地籍、資源、規(guī)劃等基礎數(shù)據(jù)庫的應用水平,加快礦產(chǎn)資源數(shù)據(jù)庫、地質環(huán)境數(shù)據(jù)庫建設,構建全市國土資源信息主干網(wǎng)絡,擴大資源共享和利用效率。 一加強國土資源權屬管理。進一步規(guī)范土地登記行為。開展新一輪數(shù)字地籍測量,各縣、市力爭完成 XX 縣區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的地籍測量,并逐步向重點建制鎮(zhèn)延伸。 八以國土資源管理體制改革為契機,著力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的干部隊伍 一以深化 “ 三樹一創(chuàng) ” 活動為載體,把學習貫徹十六屆四中全會精神不斷引向深入 。貫徹能上能下的用人機制,激勵先進,鞭策后進,進一步優(yōu)化干部隊伍結構。 一深入開展機關效能建設,全面實現(xiàn)機關辦事提速與提效。以提速為手段,進一步完善政務公開和服務承諾制度,以提效為 第 17 頁 共 17 頁 目標,全面改進機關服務形象。 一建立廉政建設長效機制,切實加強黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制,強化領導干部 “ 一崗雙責 ” 意識,把黨風廉政建設工作一抓到底,促進國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設不斷上新的臺階。-
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