5市國土資源局年度信訪工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 02:08本頁面
【正文】 基層化解矛盾糾紛，排查問題的能力還不夠強；針對以下存在的問題，在 2024 年的信訪工作中具體做好以下工作。一是明確責任，加大考核。認真落實信訪責任制，明確責任，從源頭上預(yù)防信訪事件的發(fā)生，繼續(xù)將信訪工作納入目標責任書考核，加大考核的力度。二是完善制度，強化管理。繼續(xù)落實《領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究信訪工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《目標管理制度》、《信訪情況通報反饋制度》等六項制度，為信訪事件及時、合理處理提供了保障。三 是排查到位，提前預(yù)防。 “ 提前摸排，按時接訪，實行誰接待，誰受理 ” 的原則，建立了土地糾紛調(diào)處責任制，完善矛盾糾紛受理、登記、調(diào)處制度，采取積極的信訪穩(wěn)控措施，落實好了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，確保無重大群體性上訪和重復(fù)上訪、集體來市、上省、赴京上訪事件發(fā)生。四是加大宣傳，確保穩(wěn)定。建立國土資源基層所、村、組三級信訪糾紛調(diào)處制度，逐步加強基層矛盾糾紛的調(diào)處力度，將矛盾糾紛排查化解到基層，調(diào)處在萌芽狀態(tài)，維護地方穩(wěn)定，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
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