【正文】 展的速度控制在干部可承受的范圍之內(nèi)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。 開展針對性培訓，提升整體素質(zhì) 2024 年的培訓工作，要緊扣 “ 求知謀發(fā)展、分享促和諧 ”的培訓主題，以 “ 求知 ” 為動力，以 “ 分享 ” 為突破，將樹立主動型的學習意識定為培訓的工作目標。在具體工作中突出培訓的針對性與實效性，努力推動學習觀念與學習效果的共同提高，實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)再上臺階。 （ 1）對中層干部側(cè)重于管理知識的培訓 目前中層干部的工作能力、業(yè)務水平已有長足的進步，但如何做好管理，激發(fā)下屬的的工作熱情，煥發(fā)團隊戰(zhàn)斗力方面，可提升空間還有很大。所以對中層干部的培訓，要從強化管理上下功夫，要掌握管理的知識和方法，站得更高、看得更遠，樹立良好的大局觀，鍛造優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，不斷提升 團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （ 2）對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓 深入分析、了解各崗位的培訓需求，從而提出個性化的分類培訓計劃，從 “ 了解自我 ” 入手，實現(xiàn) “ 自我超越 ” 。鼓勵干部 第 18 頁 共 21 頁 在培訓中走上講臺，在工作中爭當崗位能手，以 “ 分享 ” 為手段的主動學習方法在全局進行全面的推廣，全力打造學習型組織。 組織廣大干部開展多姿多彩的文體活動，既要深入開展好“ 興趣小組 ” 、 “ 籃球賽 ” 、 “ 水上運動會 ” 等傳統(tǒng)活動，也要開展好各具特色的主題活動，工會小組、青年小組要主動做好 全年的活動計劃，針對活動人員的特點，設計形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動，有效化解干部工作壓力，促進和諧團隊建設。 從關(guān)心干部物質(zhì)需求和精神需求入手，著重思想引導，完善后勤保障。 （ 1）轉(zhuǎn)變觀念，提高適應能力 對個人來說，壓力的大小決定于自我認識的角度。同一件事，以不同的角度看待，結(jié)果相差懸殊。因此，要多開展陽光心態(tài)、自我調(diào)適類型的講座與活動，使干部的人生觀、價值觀不斷適應新時期的稅收工作與新時期的經(jīng)濟社會生活，從提高整體適應能力著手，有效化解工作與生 活帶來的壓力。 （ 2）開展探訪活動，落實人文關(guān)懷 進一步關(guān)心干部切身問題。深入群眾，了解干部職工的需求，力所能及地為干部職工辦好事、辦實事，解決實際困難。制定定期探訪機制，強調(diào)組織對干部家庭的關(guān)心，將人文關(guān)懷落到實處， 第 19 頁 共 21 頁 促進隊伍的歸屬感和認同感。 （ 3）完善后勤建設，做好工作保障 廣泛收集干部對后勤保障工作的意見和建議，繼續(xù)完善飯?zhí)?、交通、辦公環(huán)境的建設，做好各項資源的統(tǒng)籌分配，確保后勤各項工作的高效運轉(zhuǎn)。使廣大干部在繁重的稅收工作中免卻后顧之憂，為更好地完成各項稅收工 作任務護駕保航。 “ 三支隊伍 ” 的作用 充分發(fā)揮派遣人員、協(xié)稅護稅隊伍與中介機構(gòu)三支隊伍的作用。準確介定三支隊伍所處的位置與職能，加強協(xié)作，在不同的崗位上發(fā)揮其應有的作用。對派遣人員、協(xié)稅護稅人員的思想工作，要納入整體的思政工作一盤棋內(nèi)，鼓勵他們多參與集體活動，加強隊伍的凝聚力與人員的歸屬感；對中介機構(gòu)，要在嚴格規(guī)范其職責范圍的基礎上，加強信息的互通，發(fā)揮其對稅收工作的積極作用。通過充分發(fā)揮出三支隊伍的力量，減輕干部工作負荷，提升稅收征管質(zhì)效。 十七大報告指出，反腐倡廉建設要以完善懲治和預防腐敗體系為重點。把反腐倡廉工作帶入到到稅收工作，就要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設，抓好廉政教育，健全廉政制度，強化權(quán)力監(jiān)督，建設平安國稅，保障稅收政策的切實執(zhí)行和稅收任務的完成，為促進國稅 第 20 頁 共 21 頁 事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。 （ 1）以預防為主、懲治為輔，著力抓好苗頭性問題 在工作中要充分認識黨風廉政建設工作的長期性、復雜性和艱巨性，各級領導干部要增強憂患意識，樹立 “ 以預防為主 ” 的工作理念，及時掌握具體情況 ，將苗頭性的問題消滅于萌芽狀態(tài)；全體干部職工要樹立 “ 廉政國稅，從我做起 ” 的大局意識與主人翁意識，以確保全局的廉潔平安為已任，將廉政作風體現(xiàn)到日常工作的方方面面。 （ 2）發(fā)揮黨員先鋒作用，為群眾作好表率 廉政建設最終要以全體黨員、全體干部的有效落實為前提。因此，共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部要始終保持黨的先進性，在日常工作中樹立廉潔自律的清風正氣，為群眾作好表率；各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員隊伍和各級黨組織的感召力、凝聚力。 （ 3）發(fā)揮 “ 二員 ” 職能，加強權(quán)力監(jiān)督 充分發(fā)揮 “ 二員 ” 的監(jiān)督職能，對外，通過 “ 特邀監(jiān)察員 ”對涉及到納稅人切身利益的事項進行監(jiān)督；對內(nèi)，通過 “ 兼職監(jiān)察員 ” ，及時掌握干部的思想動態(tài)，對日常征管與檢查工作過程進行有效監(jiān)控，將違反黨紀法規(guī)的動向消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)對稅收管理權(quán)和行政管理權(quán)的有效監(jiān)督。 2024 年，是全國各級稅務機關(guān)全面貫徹落實十七大精神的 第 21 頁 共 21 頁 第一年，也是我局站在新起點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越的一年，全體干部要堅定信心、振奮精神，真正做到 “ 聚精會神搞建設 ” 、“ 一心一意謀發(fā)展 ” 。讓我們高舉中國特色的社會主義旗幟，在十七大精神的正確 指導下，以求真務實、銳意進取的工作態(tài)度，為實現(xiàn) **國稅的趕超型、跨越式發(fā)展而努力奮斗。