5市司法行政系統(tǒng)隊伍建設情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 02:01本頁面
【正文】 司法局領導班子成員更換時，多數(shù)沒有經(jīng)市司法局考核審批，有的縣（區(qū)）委不尊重市司法局黨組的意見。如 縣委要安排一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導任司法局黨委書記，在征求意見時，局黨組提出：局長、黨委書記一人擔任有利于工作，兩職分任， 縣司法局前屆就是教訓。可是縣委還是不予接受市司法局黨組的意見。市司法局作為協(xié)管部門缺乏比較規(guī)范的制約機制。 （二）律師、公證員隊伍思想不穩(wěn)定。隨著體制改革的深入，把律師事務所和公證處推向社會，與司法行政部門徹底脫鉤，勢在必行。一些國資所的 在編律師和公證處的工作人員對此（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）心存顧慮，他們對拋棄國家干部身份，走向市場憂心忡忡，擔心各種福利待遇尤其是退休后的生活得不到保障。一些年紀大但還未到退休年齡的同志甚至希望能提前以國家干部身份退休。工作積極性受到影響。 （三）基層司法所編制數(shù)太少，制約了司法所的發(fā)展。目前我市共有 190 個司法所，而司法助理員編制數(shù)只有 373 個，平均每個司法所不到 2 人。由于編制太少，嚴重制約了司法所的發(fā)展，目前全市司法助理員只有 343 人。司法所承擔著農村普法、調糾及法律服務等重要工作，戰(zhàn) 斗在維護社會穩(wěn)定的第一線，任務重，責任大。由于人員不夠，司法所開展工作力不從心，一些民間糾紛得不到及時調解，影響了社會的穩(wěn)定。 （四）辦公經(jīng)費嚴重不足。由于我市經(jīng)濟不發(fā)達，市級財政 第 7 頁 共 7 頁 尤其是縣級財政十分困難，劃撥給司法行政部門的辦公經(jīng)費很少，個別縣區(qū)全年甚至沒有撥給司法局一分錢辦公經(jīng)費，完全由司法局自籌解決。由于辦公經(jīng)費不足，嚴重制約了司法行政工作的發(fā)展，一些司法局沒有象樣的辦公場所，交通通訊工具落后短缺，維持正常的工作運轉都很困難，司法行政工作舉步維艱。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1