【正文】 第 17 頁 共 21 頁 加強(qiáng)法律援助解決農(nóng)民工問題的有關(guān)精神，采取有效措施，開設(shè)綠色通道，為農(nóng)民工提供快捷、高效的法律服務(wù)。上半年我旗共辦理法律援助案件 16 件，其中民事類 9 件，行政類 1 件，刑事類 6 件，受援人數(shù) 16 人，接受咨詢 116 人。 五、政治工作 （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以 “ 政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作 ” 為目標(biāo)，牢固樹立執(zhí)法為民觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高班子成員業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。 （二）扎實(shí)開展社會(huì)主義法治理念教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 在深入開展社會(huì)主義法治理念教育的過程中，我局組織全體干警學(xué)習(xí)了《社會(huì)主義法治理念教育讀本》、《社會(huì)主義法治理念教育案例選編》，把 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 理念貫穿于學(xué)習(xí)、工作全過程。進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 （三）加強(qiáng)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是扎實(shí)開展 “ 廉政效能 ” 活動(dòng)。向社會(huì)公布了旗司法局十項(xiàng)服務(wù)承諾，組織律師、公證、法律援助等業(yè)務(wù)部門分別制定并公開了服務(wù)承諾。堅(jiān)持有諾必踐，不斷提高 服務(wù)層次和質(zhì)量。二是加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、警風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)公務(wù)員、人民調(diào)解員和法律服務(wù)人員三支隊(duì)伍中分別開展了 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓服務(wù) ” 、 “ 公正執(zhí)法樹形象 ” 和 “ 誠信執(zhí)業(yè)正行風(fēng) ” 活動(dòng)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到加 第 18 頁 共 21 頁 強(qiáng)。 （四）充實(shí)司法行政隊(duì)伍，加強(qiáng)一線干警力量 為解決我旗司法行政隊(duì)伍嚴(yán)重缺員的局面，旗司法局主要領(lǐng)導(dǎo)多次向旗主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況，爭取公務(wù)員調(diào)入指標(biāo)。得到旗人民政府批準(zhǔn)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子從蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選拔了 7 名公務(wù)員，充實(shí)到基層司法所工作?；靖淖兞似焖痉ň只鶎泳Σ蛔愕默F(xiàn)狀。 （五）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、管 理型機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮干警職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，完善了學(xué)習(xí)制度，落實(shí)學(xué)習(xí)措施。開展了管理型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)，努力把司法行政機(jī)關(guān)建設(shè)成為管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效、誠信服務(wù)的機(jī)關(guān)。健全規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格審簽程序，提高公文質(zhì)量。暢通信息渠道，加快信息報(bào)送，擴(kuò)大涵蓋范圍。落實(shí)督查責(zé)任，加大督查力度，提高督查實(shí)效。通過開展 “ 提高素質(zhì)、提高能力 ” 等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)全系統(tǒng)干警的工作熱情，努力營造奮發(fā)有為、積極向上、爭創(chuàng)一流 的機(jī)關(guān)氛圍。健全行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步推行政務(wù)、所務(wù)公開，強(qiáng)化行政執(zhí)法檢查監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步提高司法行政法制工作水平。 六、政策法規(guī)工作 為優(yōu)化全旗開放環(huán)境，提高廣大司法行政干警整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，提高法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和效率，我局從 6 月 第 19 頁 共 21 頁 1日開始，積極開展行政執(zhí)法檢查活動(dòng)，主要查找司法行政干警、法律服務(wù)人員工作中執(zhí)法不公和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)排查司法行政干警依法履行職責(zé)情況，有無徇私枉法、濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、亂處罰等問題；公證員、律師、基層法律服務(wù)工作者在 執(zhí)業(yè)過程中遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，有無違法違紀(jì)行為。進(jìn)一步增強(qiáng)司法行政干警、法律服務(wù)人員的宗旨意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 七、綜合工作 （一）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì) 根據(jù)我旗司法行政隊(duì)伍的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，旗局制定了局機(jī)關(guān)工作人員百分制考評辦法、基層司法所工作人員百分制考評辦法、法律服務(wù)人員百分制考評辦法，把以上人員工作成績的優(yōu)劣在年終考評時(shí)以分值的形式體現(xiàn)出來?？傮w考評成績分為優(yōu)、良、平、差四個(gè)檔次。總體考評成績?yōu)?“ 優(yōu) ” 和 “ 良 ”的享有評優(yōu)、評 先、晉級的資格，總體考評成績?yōu)?“ 平 ” 的進(jìn)行整改，總體考評成績?yōu)?“ 差 ” 的年終人事考核定為不稱職，連續(xù)兩年總體考評成績?yōu)?“ 差 ” 的報(bào)旗人事局調(diào)離司法行政隊(duì)伍。法律服務(wù)人員總體考評成績?yōu)?“ 差 ” 的，要給與相應(yīng)的處罰，必要時(shí)在年檢注冊的時(shí)候報(bào)上級業(yè)務(wù)主管部門予以暫緩注冊或吊銷其執(zhí)業(yè)資格。 （二）實(shí)行包所責(zé)任制，加大工作督查力度 第 20 頁 共 21 頁 實(shí)行局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、股級干部包所制度。副局級領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個(gè)片（四個(gè)基層司法所），股級干部每人包兩個(gè)基層司法所。包所人員每年要深入基層司法所工作 20 日以上。股級干部的年 終考評與基層司法所的工作成績相掛鉤，被承包的兩個(gè)基層司法所年終考評成績的平均分值的 20%計(jì)入包所責(zé)任人的年終考評成績。 （三）搞好自治區(qū) 60 周年大慶安全保衛(wèi)工作。 建立安全保衛(wèi)組織，充實(shí)安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)。我局從 5 月 29日起建立了由局長任組長，辦公室、政工辦、基層股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)人為成員的自治區(qū) 60 周年大慶安全保衛(wèi)作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了旗鄉(xiāng)兩級聯(lián)動(dòng)的安全保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)。 建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。安全保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)成員積極開展工作，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，在職能范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行處理，控制事態(tài) 發(fā)展。發(fā)現(xiàn)不能處理的情況要及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門，并在職能范圍內(nèi)采取緊急措施。重大安全問題要立即向上級部門報(bào)告，并在一小時(shí)內(nèi)形成書面材料。對虛報(bào)、瞞報(bào)、玩忽職守的人員，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 （四）信息報(bào)送工作 20*年上半年，我局共向市局、市級報(bào)刊、旗報(bào)報(bào)送各類信息 32 篇，被采用 15 篇，其中市局采用 3 篇，《赤峰日報(bào)（蒙文版）》采用 6 篇，《阿旗通訊（蒙文版）》采用 4 篇，阿旗旗委督 第 21 頁 共 21 頁 查調(diào)研網(wǎng)采用 2 篇。