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5市司法局依法治市工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-29 01:58本頁面
  

【正文】 行了專題研究 第 13 頁 共 16 頁 和討論,制定了以基層民主法治建設(shè)為重點(diǎn)的 2024 年依法治市工作要點(diǎn)。明確了今年我市依法治市工作著重以農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的黨組織、行政組織、自治組織以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、等人民團(tuán)體的基層民主法治建設(shè)為突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),健全和完善基層各類組織的工作制度及民主管理制度,進(jìn)而全面推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。同時繼續(xù)鞏固和提高上一年度依法治市工作成果,深入推進(jìn)依法行政和公正司法。為確保今年依法治市各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,制定下發(fā)了《 xx 市 2024 年依法治市工作任務(wù)責(zé)任分工》和《 xx 市 2024 年 依法治市考核實(shí)施細(xì)則》,將全市所有列入依法治市考核的單位、部門作了年度任務(wù)分解,并進(jìn)一步將基層民主法治建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)分解到22 個涉及到的部門和單位,確立了牽頭部門,細(xì)化了工作措施,明確了目標(biāo)任務(wù)和工作要求,解決了什么任務(wù)、什么重點(diǎn)、什么要求,考核什么、如何考核等過去一直困擾依法治市工作難具體化、針對化、深入化、責(zé)任化的問題。依據(jù)以上工作要點(diǎn)、責(zé)任分工和考核細(xì)則三個文件, 3 月初,召開了全市依法治市工作會議,全面總結(jié) 2024 年依法治市工作成績特別點(diǎn)出了存在的問題,安排部署今年的依法治市工作特別強(qiáng)調(diào)了基層民 主法治的重要性,要求各縣(市)區(qū)、各部門要把基層民主法治建設(shè)擺上重要議事日程,與本地、本部門的主要工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,采取有力措施,抓好貫徹落實(shí)。 第 14 頁 共 16 頁 五、加強(qiáng)考核,促進(jìn)全社會學(xué)法用法依法辦事在總結(jié) 2024年考核工作的基礎(chǔ)上結(jié)合 2024年工作要點(diǎn)制定了 2024年依法治市考核實(shí)施細(xì)則,考核突出平時,突出社會各方面評價(jià),突出實(shí)績,實(shí)行百分制。經(jīng)過對被考核單位兩次明察暗訪、社會測評、工作驗(yàn)證及綜合評估確定考核結(jié)果。一是精心安排明察暗訪。針對今年依法治市工作涉及的內(nèi)容和單位較多的特點(diǎn),市依法治 市辦在考核分組上,針對側(cè)重點(diǎn)不同將考核組分為縣(區(qū))組、重點(diǎn)行業(yè)組、普法驗(yàn)收組等;在考核方案上,根據(jù)各責(zé)任單位的分工不同分別對 22 家基層民主法治建設(shè)責(zé)任單位制定考核方案,明確了考核內(nèi)容;在考核方法上,以召開相對人座談會、實(shí)地查看為主要方法,從而逐步實(shí)現(xiàn)了工作干的好不好不是由被考核單位說了算而是由群眾說了算的轉(zhuǎn)變。兩次考核共聽取了 60 個單位和部門的工作匯報(bào);查看了 137 家部門和單位有關(guān)依法治市工作的文件資料;對 19家重點(diǎn)執(zhí)法部門 650本執(zhí)法案卷進(jìn)行評查;召開座談會 90 個。為了找準(zhǔn)問題根源,專門聘請法律專家充實(shí)到各考核組,開展對執(zhí)法單位的案卷評查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的被考核單位的亮點(diǎn)工作及執(zhí)法過程中的薄弱環(huán)節(jié)及時反饋本單位,兩次明察暗訪工作結(jié)束后均形成了分值。二是做實(shí)社會測評。社會測評與第二次明察暗訪活動同時進(jìn)行。針對今年依法治市工作以基層民主法治建設(shè)為重點(diǎn),依法治市辦細(xì)化測評內(nèi)容,除繼續(xù)從履行職責(zé)、公正執(zhí)法兩個方面進(jìn)行社會測評外,還針對農(nóng)村、 第 15 頁 共 16 頁 社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)單位等不同的工作內(nèi)容制作測評表進(jìn)行全面測評。經(jīng)過對 710 名相對人的測評,今年對全市依法治市工作的總體滿意度為 92%,其中對縣(市)區(qū)的滿意度為 %,對基層民主法治建設(shè)相關(guān)責(zé)任單位的滿意度為 95%,對行政執(zhí)法部門的滿意度為 90%。三是核準(zhǔn)工作驗(yàn)證。繼續(xù)從信訪件、行政敗訴件、政務(wù)大廳投訴,媒體曝光四個方面積累資料,掌握平時執(zhí)法情況,為年底考核提供賦分依據(jù)。今年, xx 市信訪督辦局共收到群眾反映縣(市)區(qū)各類來電來信來訪訪件 8071 件,市直各部門各類來電來信來訪訪件 14969 件,涉及部門 51 個;全市兩級人民法院行政敗訴案件 7 件,涉及地區(qū)和部門 5 個;媒體批評 6 件,涉及部門 3 個。四是精確綜合評估。結(jié)合本年度兩次明察暗訪、社會測評、工作驗(yàn)證及各考核單位對依法治市 辦要求的各項(xiàng)工作的完成情況,對一年來各縣(市)區(qū)、各單位本年度的依法治市工作進(jìn)行綜合評估,確定分值。 2024 年是我市依法治市工作奮力突破的一年,做了大量的工作,取得了較好的成績,但是還存在著一些問題:一是有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的法治理念還需要更進(jìn)一步的深入人心;二是個別部門仍然存在著對依法治市工作重點(diǎn)不突出,推進(jìn)力度不大的問題;三是司法和行政執(zhí)法部門執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的理念還需進(jìn)一步加強(qiáng);四是在工作中還存在著重行政手段、輕法律手段現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo) 第 16 頁 共 16 頁 干部、公務(wù)員的學(xué)法及監(jiān)督機(jī)制還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善 。
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