【正文】 爭、擾亂執(zhí)業(yè)秩序、收費(fèi)不規(guī)范、辦事不認(rèn)真、包打官司等違規(guī)從事法律服務(wù)的問題，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不護(hù)短。年初我們對(duì)法律服務(wù)所的工作情況進(jìn)行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別法律服務(wù)所內(nèi)部管理不規(guī)范，經(jīng)局長辦公會(huì)研究，依照相關(guān)規(guī)定停業(yè)整頓，相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行檢討，并暫停執(zhí)業(yè)人員注冊(cè)。四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善執(zhí)法制度我局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，采取設(shè)立投訴信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄臺(tái)帳、聘請(qǐng)監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報(bào)和投訴的途徑，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真受理投訴、舉報(bào)事件，及時(shí)查處、及時(shí)整改、及時(shí)將調(diào)查查處情況回復(fù)給投訴人。建立和完善了職能科室執(zhí)法行為及執(zhí)法崗位職責(zé)、司法局工作規(guī)則、司法局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法等系列制度建設(shè)，形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的行政執(zhí)法管理體系，促進(jìn)司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政，形成集執(zhí)法規(guī)范、依法執(zhí)法、執(zhí)法制約監(jiān)督、執(zhí)法保障為一體的行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。本年度中，沒有發(fā)生一例有影響的行政復(fù)議、行政訴訟案件。以上就是我局的依法行政工作總結(jié)。第三篇：諸暨市司法局XX年度依法行政工作總結(jié)諸暨市司法局XX年度依法行政工作總結(jié)XX年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會(huì)主義法治政府，構(gòu)建‘法治諸暨’?這一中心，以?執(zhí)法職責(zé)明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化?為目標(biāo)，嚴(yán)格對(duì)公證員、執(zhí)業(yè)律師依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務(wù)，全面高質(zhì)量完成了上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)依法行政工作，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實(shí)，依法行政工作有序開展 ?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動(dòng)內(nèi)容之一，也是我局帶有根本性、長遠(yuǎn)性的重要工作，全局上下高度重視這項(xiàng)工作，根據(jù)我局人員調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)保持由局長任組長、副局長任副組長、各個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，負(fù)責(zé)處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。在年初會(huì)議召開全體干部召開全體機(jī)關(guān)干部和各法律服務(wù)所、律師事務(wù)所主任參加的執(zhí)法監(jiān)督工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)際，討論現(xiàn)階段我市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法中存在問題，研究對(duì)策，提出建議，明確相關(guān)各單位職責(zé)。制訂工作方案，明確各個(gè)科室行政執(zhí)法權(quán)責(zé)，規(guī)范各科室行政執(zhí)法工作流程，完善內(nèi)部評(píng)議考核制 1度。制訂下發(fā)《XX年諸暨市律師、基層法律服務(wù)所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務(wù)所主任崗位職責(zé)》和《諸暨市法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督考核辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺性，確保執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有條不紊地展開。二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實(shí)有效（一）公證工作方面。我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規(guī)則》等法律法規(guī)，并將其作為公證執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，有力地推動(dòng)了我市公證工作的開展。對(duì)受理的每一件公證案件都對(duì)當(dāng)事人提供材料的真實(shí)性，當(dāng)事人行為的真實(shí)性以及當(dāng)事人意思表示的真實(shí)性和所辦公證事項(xiàng)的合法性進(jìn)行認(rèn)真的審查和必要的調(diào)查核實(shí)，審查無誤后才予以出證，保證了實(shí)體合法，減少了錯(cuò)證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強(qiáng)對(duì)公證貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、法律原則情況的監(jiān)督檢查力度，確定由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公證律師科具體對(duì)公證處依法辦案情況進(jìn)行定期不定期的檢查督促。（二）律師工作方面一是堅(jiān)持開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查。結(jié)合相關(guān)的教育整頓活動(dòng)，采取各所及個(gè)人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會(huì)各界發(fā)征詢意見函等方式，了解當(dāng)前律師隊(duì)伍和法律服務(wù)過程中存在的問題，聽取各方對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的意見和建議，在此基礎(chǔ)上及時(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)行為和市場。二是堅(jiān)持定期進(jìn)行律師所內(nèi)部制度的清理完善工作。針對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和平時(shí)工作中暴露出來的問題，從抓律師所內(nèi)部自律管理入手，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)討論、財(cái)務(wù)管理、誠信服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，規(guī)范立案審批、案件辦理、結(jié)案歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)，使各個(gè)崗位職責(zé)分明，形成完備的內(nèi)部工作準(zhǔn)則體系。三是堅(jiān)持經(jīng)常性地聯(lián)系有關(guān)部門。通過與公檢法、財(cái)稅、勞動(dòng)等有關(guān)部門加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，努力解決和疏通律師執(zhí)業(yè)過程中的難題和瓶頸，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，為律師依法執(zhí)法創(chuàng)造條件。四是堅(jiān)持每年對(duì)律師事務(wù)所進(jìn)行目標(biāo)考核。通過開展?中國特色社會(huì)主義法律工作者?主題教育活動(dòng)和律師隊(duì)伍警示教育等活動(dòng)，提升律師隊(duì)伍自律意識(shí)，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大對(duì)律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，全面提升我市事務(wù)所規(guī)范化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)?制度建設(shè)進(jìn)一步完善?、? 管理效能進(jìn)一步發(fā)揮?、? 服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高?的預(yù)期目標(biāo)。（三）行政審批服務(wù)和法律援助方面今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實(shí)施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務(wù)項(xiàng)目的辦結(jié)時(shí)限最長的縮短到5日內(nèi)辦結(jié)，最短的在2天內(nèi)辦結(jié)。推行法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督卡制度，通過發(fā)放和回收受援人的辦案質(zhì)量監(jiān)督卡，征求對(duì)案件辦理情況的意見，對(duì)案件辦理者的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、職業(yè)操守等情況進(jìn)行了解和監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范法律援助組織，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一法律援助標(biāo)識(shí)，明確法律援助工作站的工作權(quán)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓(xùn)，通過?分批定點(diǎn)就近?的開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務(wù)交流會(huì)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質(zhì)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入法律服務(wù)人員的年度考核內(nèi)容，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督，確保依法行政工作依法規(guī)范。 一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高黨員政治覺悟。制訂下發(fā)《諸暨市司法局關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，以加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)為核心，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)、黨員模范作用更加明顯、法律服務(wù)保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標(biāo)，號(hào)召司法行政系統(tǒng)全體黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐中建功立業(yè)，爭當(dāng)先鋒。二是積極開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，切實(shí)做到廉政警鐘長鳴。深化領(lǐng)導(dǎo)干部（中層干部）作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政公開承諾、述廉評(píng)廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行因私（公）出國（境）、?三公?相關(guān)規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范其廉潔自律行為。三是完善機(jī)關(guān)工作制度，提升機(jī)關(guān)工作效能。結(jié)合現(xiàn)階段開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步完善“十項(xiàng)制度”：辦公考勤制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度、保密制度、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、環(huán)境秩序及衛(wèi)生制度、機(jī)動(dòng)車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實(shí)制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作方式和工作程序，強(qiáng)化工作紀(jì)律，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作效能。諸暨市司法局二○一○年十二月八日第四篇：下關(guān)區(qū)司法局XX年依法行政工作總結(jié)XX年依法行政工作總結(jié)下關(guān)區(qū)司法局 我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,按照《法治江蘇合格縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作考核實(shí)施辦法》通知要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《南京市人民政府全面推進(jìn)依法行政三年行動(dòng)計(jì)劃》精神，我局以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法行為、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、再次清理其他行政項(xiàng)目，提高依法行政的能力和水平，促進(jìn)我局依法行政工作健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)依法行政工作加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)依法行政工作，列入年初制定的全局工作計(jì)劃，把依法行政工作納入年度目標(biāo)考核，全面推進(jìn)司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變。一是我局依法行政工作由一把手主抓，依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每季度召開例會(huì)，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求；二是主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)重大事項(xiàng)的公開集體研究決定，并對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、規(guī)范性負(fù)責(zé)，同時(shí)確定具體聯(lián)絡(luò)員，承辦依法行政的各項(xiàng)工作；三是完備執(zhí)法人的身份。我局向區(qū)法制局申請(qǐng) 1執(zhí)法證人員七名，規(guī)范了有執(zhí)法資格的人員；四是嚴(yán)格執(zhí)法制度。我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行制度過程中，不斷充實(shí)和完善相關(guān)制度，從執(zhí)行制度的情況看，到目前為止沒有一件違反制度的人和事。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，真正做到了情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，是提高依法行政能力的基礎(chǔ)。我局緊貼新形勢新要求，牢牢抓住干警在知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)上的需求，有針對(duì)性的開展各種專題學(xué)習(xí)活動(dòng)?；顒?dòng)中采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和相互交流等多種形式，我們還結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法的要求，先后組織全體干警學(xué)習(xí)了新修改的《律師法》、《勞動(dòng)合同法》以及《法律援助條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使全區(qū)司法行政系統(tǒng)干警熟悉和了解行政復(fù)議應(yīng)訴、行政處罰、國家賠償、執(zhí)法監(jiān)督檢查，增強(qiáng)對(duì)依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務(wù)行為。三、推進(jìn)政務(wù)公開，不斷規(guī)范執(zhí)法行為推進(jìn)政務(wù)公開。根據(jù)區(qū)陽光辦的要求，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開。一是在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)置的網(wǎng)頁上，及時(shí)、準(zhǔn)確公開部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、行政處罰、其他行政行為。堅(jiān)持全面、真實(shí)、及時(shí)、便民的原則，堅(jiān)持把群眾普遍關(guān)心涉及切身利益的問題作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容；二是在區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立法律援助中心和公證服務(wù)兩個(gè)服務(wù)窗口，公開了辦事依據(jù)、辦事要求、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事人員的責(zé)任和辦事結(jié)果，與區(qū)行政政務(wù)中心共同印發(fā)《市民辦事指南》等宣傳冊(cè)，通過窗口當(dāng)面答復(fù)、電話答復(fù)、書面答復(fù)等多種形式，按時(shí)解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來窗口辦事的當(dāng)事人都能開心而來，滿意而歸。三是借區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室來我局檢查陽光運(yùn)行情況之機(jī)，根據(jù)執(zhí)法室進(jìn)一步的要求，加強(qiáng)了網(wǎng)上辦理其他行政行為能力。認(rèn)真做好依法再清理工作。根據(jù)市司法局和區(qū)法制辦依法再清理部署，依據(jù)新頒布實(shí)施的《律師法》，我們重新對(duì)“行政處罰”、“其他行政行為”進(jìn)行了認(rèn)真疏理，市司法局政策法規(guī)處對(duì)清理情況進(jìn)行了統(tǒng)一。行政處罰由原來的34項(xiàng)清理為32項(xiàng)，其他具體行政行為由原來的14項(xiàng)清理后為5項(xiàng)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步鞏固司法行政系統(tǒng)“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年”成果，提高社會(huì)主義法治理念教育成效，努力把各項(xiàng)執(zhí)法工作納入規(guī)范化軌道，我們狠抓了二支隊(duì)伍建設(shè)。一是司法行政干警隊(duì)伍建設(shè)，積極組織干警參加依法行政理念教育，進(jìn)一步筑牢公正、規(guī)范、文明、清廉執(zhí)法的思想根基，堅(jiān)持邊教育邊改進(jìn)，不斷提升行政執(zhí)法水平。二是法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，組織律師、法律工作者進(jìn)行社會(huì)主義法治理念、執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)重大維護(hù)穩(wěn)定案件必須向本局匯報(bào)的規(guī)定，把好社會(huì)影響關(guān)。在今年年檢、注冊(cè)工作中，對(duì)執(zhí)業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德、規(guī)范管理等方面進(jìn)行了一次全面的檢查，督促律師事務(wù)所規(guī)范化管理制度的完善。對(duì)于片面追求經(jīng)濟(jì)利益、進(jìn)行不正當(dāng)競爭、擾亂執(zhí)業(yè)秩序、收費(fèi)不規(guī)范、辦事不認(rèn)真、包打官司等違規(guī)從事法律服務(wù)的問題，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不護(hù)短。年初我們對(duì)法律服務(wù)所的工作情況進(jìn)行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)中山法律服務(wù)所內(nèi)部管理不規(guī)范，經(jīng)局長辦公會(huì)研究，依照相關(guān)規(guī)定停業(yè)整頓半年，并暫停執(zhí)業(yè)人員注冊(cè)。四、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善執(zhí)法制度本局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，采取設(shè)立投訴信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄臺(tái)帳、聘請(qǐng)監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報(bào)和投訴的途徑，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真受理投訴、舉報(bào)事件，及時(shí)查處、及時(shí)整改、及時(shí)將調(diào)查查處情況回復(fù)給投訴人。建立和完善了職能科室執(zhí)法行為及執(zhí)法崗位職責(zé)、下關(guān)區(qū)司法局工作規(guī)則、下關(guān)區(qū)司法局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法等系列制度建設(shè)，形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的行政執(zhí)法管理體系，促進(jìn)司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政，形成集執(zhí)法規(guī)范、依法執(zhí)法、執(zhí)法制約監(jiān)督、執(zhí)法保障為一體的行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。區(qū)司法局XX年11月第五篇：司法局提升依法行政水平工作總結(jié)本文作者：董定權(quán) 原創(chuàng)投稿 湖北省神農(nóng)架林區(qū)司法局為推進(jìn)依法行政進(jìn)程，始終把提高執(zhí)法質(zhì)量做為工作重點(diǎn)，將法制工作規(guī)范化建設(shè)作為提高依法行政水平的重要抓手，理順法制工作職能，提高法制工作效能，不斷提高干警法律素養(yǎng)和法治意識(shí)，使全體干警真正成為依法行政的實(shí)踐者和推動(dòng)者。 一、完善法制工作制度 規(guī)范依法行政行為。為落實(shí)黨的十七大“要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”精神，我們?cè)谶M(jìn)一步完善73種制度的基礎(chǔ)上，建立起了制度管理運(yùn)行模式，形成一種長效制度治局、管人、管事新機(jī)制。一是強(qiáng)化人員素質(zhì)。提高干部職工腦力反應(yīng)和行動(dòng)行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達(dá)到參與活動(dòng)有序，工作運(yùn)轉(zhuǎn)快捷高效，落實(shí)決策有力，效率結(jié)果明顯。二是增強(qiáng)工作責(zé)任心。牢固樹立干部職工居安思危、憂患意識(shí)，通過熟練掌握制度，以手續(xù)簡化，服務(wù)到位，群眾滿意作為工作成效標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規(guī)范程序，形成縱向檢查督辦到底，即紀(jì)檢組→法制科→各科室→個(gè)人；橫向配合協(xié)調(diào)到邊，即局領(lǐng)導(dǎo)→領(lǐng)導(dǎo)、科室→科室、個(gè)人→個(gè)人的工作模式，達(dá)到節(jié)約行政成本，提高工作效率。四是強(qiáng)化政務(wù)透明度。用制度規(guī)范工作，通過工作透明，使干部職工工作有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁，形成政務(wù)公開透明、干警一心為民干事的綜合效應(yīng)，達(dá)到人性化服務(wù)。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責(zé)任、年初工作目標(biāo)和平時(shí)工作安排作為督辦內(nèi)容；工作檢查、平時(shí)抽查和跟蹤督辦作為督查手段；上級(jí)和局重大決策、重要工作部署、決定事項(xiàng)、轉(zhuǎn)辦件、督辦件、信訪件各項(xiàng)工作任務(wù)是否落實(shí)作為督辦目的，對(duì)