5實(shí)行黨務(wù)公開推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新-資料下載頁
2025-08-29 01:37本頁面
【正文】 差的現(xiàn)象。至今我們還沒有發(fā)現(xiàn)在黨員發(fā)展、干部推薦、先進(jìn) 評比上的上訪或信訪，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。而且，通過黨務(wù)公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬。 從黨務(wù)公開的實(shí)踐中，我們也得到 了許多較深的體會，黨務(wù)公開把黨內(nèi)的事務(wù)由原來在黨內(nèi)公開擴(kuò)大到黨外。把公開結(jié)果擴(kuò)大到公開過程。不但具有現(xiàn)實(shí)的效果，而且就黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效來看，也很有其意義。 一是黨務(wù)公開能擴(kuò)大黨內(nèi)民主。農(nóng)村基層黨組織是各級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，書記又是一班之長，長期以來，在議事、決策過程中，起著決定作用，存在 “ 一言堂 ” 現(xiàn)象。通過黨務(wù)公開，把黨內(nèi)重大事項(xiàng)，如黨員發(fā)展、鎮(zhèn)村實(shí)事工程、重大事項(xiàng)決策等方面得以及時(shí)公開，接受黨內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)黨內(nèi)決策公開、公開、公平，從而促進(jìn)黨內(nèi)民主。 二是黨務(wù)公開能產(chǎn)生互動的效應(yīng)。 就支部和黨員而言，黨務(wù) 第 10 頁 共 11 頁 公開在加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督力度的同時(shí)，也是對支部工作的檢驗(yàn)，如黨員參加會議的次數(shù)，同時(shí)也是支部是否正常開展活動的檢驗(yàn)。就黨員的權(quán)力和義務(wù)而言，在保障黨員的權(quán)利，參加組織活動的同時(shí)，也是對其義務(wù)履行情況、作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況的監(jiān)督。就黨委和政府、支部和村委的相互關(guān)系而言，黨務(wù)公開的實(shí)施，又能更好地促使政務(wù)、村務(wù)的公開。 三是黨務(wù)公開對整體工作是有力的推動力量。黨務(wù)公開，雖然是一種形式，但持之以恒地堅(jiān)持下去，就能切切實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在黨內(nèi)能形成團(tuán)結(jié)的氣氛，民主的氣氛，向上的氣氛，在黨外能進(jìn)一 步增強(qiáng)對黨組織的凝聚力和向心 力，因此能形成一種強(qiáng)大的號召力，有利于促進(jìn)各項(xiàng)工作。所以從這個(gè)角度來說，它又是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作。 二、存在問題 我鎮(zhèn)的黨務(wù)公開工作從運(yùn)行的情況來看，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是黨務(wù)公開作為一項(xiàng)全新的工作，各單位對此重視程度很高，而實(shí)際操作上還缺乏有特色、有實(shí)效的工作方法，尤其是與自身工作實(shí)際結(jié)合的還不夠；二是此項(xiàng)工作處于起步階段，群眾廣泛參與程度還不是很高，公開的手段還很少，如何更好地發(fā)揮黨務(wù)公開工作的成效還需要不斷探索研究。 三、幾點(diǎn)建議 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨務(wù)公開，首先在領(lǐng)導(dǎo)，必須在黨委的 第 11 頁 共 11 頁 領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，其次健全領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求，并納入黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，做到有布臵有檢查，增強(qiáng)工作責(zé)任心。二是建立公開透明的黨務(wù)運(yùn)行機(jī)制，重點(diǎn)是健全具體的操作制度和責(zé)任制，把黨務(wù)公開各個(gè)環(huán)節(jié)也公布于眾，并采取多種方便群眾觀看的公開方式，真公開，不要假公開。三是建立黨務(wù)公開評價(jià)機(jī)制，組織各行各業(yè)人士對黨務(wù)公開作出客觀公正的評價(jià)，促進(jìn)不斷改進(jìn)和做好黨務(wù)公開工作，提高公開的水平和實(shí)效。四是 建立黨務(wù)公開考核激勵(lì)機(jī)制，上級和下級都建立這一機(jī)制，調(diào)動各級黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，也便于分類指導(dǎo)，從而開創(chuàng)黨務(wù)公開新局面。
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