【正文】 人員的責(zé)任。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第二條 歸檔資料的范圍：（一）公開(kāi)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)和原始公開(kāi)材料。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。（三）本級(jí)黨組織在開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。第三條 歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。（二）工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。黨務(wù)公開(kāi)督查考核制度第一條 各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的督查，重要事項(xiàng)及時(shí)督查，常規(guī)性工作定期督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，總結(jié)典型做法，抓好工作落實(shí)。第二條 督查考核的內(nèi)容主要有：組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力；公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)，堅(jiān)持制度化；公開(kāi)形式是否靈活多樣，注重實(shí)效；公開(kāi)程序是否規(guī)范有序；公開(kāi)時(shí)限是否符合要求,及時(shí)到位；收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)辦理和反饋；黨務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬資料是否齊全?？h黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對(duì)基層黨組織落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)目錄工作情況進(jìn)行一次檢查。對(duì)重要事項(xiàng)及公開(kāi)面大的公開(kāi)項(xiàng)目組織人員隨時(shí)進(jìn)行督查。第三條 對(duì)督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的公開(kāi)內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開(kāi)不及時(shí)等問(wèn)題，要向被查黨組織發(fā)出整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改；對(duì)不公開(kāi)、假公開(kāi)等行為以及年終考核定為不合格等次的黨組織負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人，要進(jìn)行責(zé)任追究。第四條 各級(jí)黨組織要把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨務(wù)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。考核結(jié)果要與各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來(lái)。黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，有力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展，制定本制度。第二條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。第三條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。第四條 有下列情形之一的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的。（二）未按上級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案的。（三）黨務(wù)公開(kāi)工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，黨務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。（四）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而不公開(kāi)的，或公開(kāi)內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開(kāi)工作搞形式、走過(guò)場(chǎng)的。（五）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后黨員、群眾要求解釋說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋和說(shuō)明的。（六）對(duì)反映的意見(jiàn)和要求，沒(méi)有及時(shí)反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的。（七）對(duì)反映意見(jiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第五條 責(zé)任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。（二）影響正常工作，造成損失的，對(duì)直接責(zé)任人員責(zé)令作出書(shū)面檢查，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)。（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)直接責(zé)任人員予以換崗，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書(shū)面檢查，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛的代表性。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和離退休干部職工代表等。第三條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。（二）具有一定的法律知識(shí)、政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。（三）能夠堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見(jiàn)和建議。（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，廉潔自律，保守秘密，自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。（六）熱心黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，能投入一定的時(shí)間和精力。（七）身體健康，勝任監(jiān)督工作需要。第四條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)：（一）對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限及工作執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督，并提出合理化建議、意見(jiàn)。（二）及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見(jiàn)和建議。（三）向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，監(jiān)督群眾意見(jiàn)、建議的辦理情況。（四）出席黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)會(huì)議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動(dòng)。（五）監(jiān)督和幫助黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好各項(xiàng)工作。第五條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員實(shí)行聘期制，聘期一般為兩年，可連聘連任。聘任期滿后，根據(jù)工作需要及履職情況可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。在聘期內(nèi)，因故不能繼續(xù)擔(dān)任黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求。無(wú)故不參加黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的活動(dòng)、未完成交辦的工作任務(wù)，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)黨組織批準(zhǔn)予以解聘。第六條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開(kāi)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書(shū)面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)、建議。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員為義務(wù)監(jiān)督員，在認(rèn)真做好本職工作的前提下，應(yīng)當(dāng)積極參與聘請(qǐng)單位的黨務(wù)公開(kāi)工作。第七條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要條件。第八條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)定期組織監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)組織人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，督促有關(guān)單位限期整改，并將整改結(jié)果及時(shí)向監(jiān)督員反饋。第九條 各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員開(kāi)展工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度第一條 依申請(qǐng)公開(kāi)是指只涉及部分人和事，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請(qǐng)，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開(kāi)。第二條 申請(qǐng)人可以通過(guò)書(shū)面或口頭形式向黨組織提出公開(kāi)黨務(wù)信息申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場(chǎng)記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。（二）請(qǐng)求公開(kāi)的具體內(nèi)容。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。（四）提出申請(qǐng)的時(shí)間。第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)，但涉及黨和國(guó)家秘密或應(yīng)當(dāng)公開(kāi)但正在審議、討論過(guò)程中的信息除外。申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開(kāi)的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開(kāi)部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開(kāi)。第四條 依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理：（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開(kāi)。（二）因信息資料處理等客觀原因及其它正當(dāng)理由不能在3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開(kāi)的，可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。（三）決定公開(kāi)的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)當(dāng)于作出公開(kāi)決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和形式等情況形成書(shū)面材料報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案，并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見(jiàn)搞好公開(kāi)。決定不予公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。