5如何結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法要求-資料下載頁
2025-08-29 01:28本頁面
【正文】 員改造的積極性，提高教育改造質(zhì)量，具有積極的 促進(jìn)作用。二是在實(shí)際工作中，對(duì)于勞教人員的生命權(quán)、健康權(quán)、人格權(quán)、個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)不受侵犯權(quán)這些權(quán)利，勞教場(chǎng)所及其民警要堅(jiān)決主動(dòng) 第 6 頁 共 7 頁 給予保障 。對(duì)于不知道自身權(quán)利的，要主動(dòng)告之 。對(duì)于行使權(quán)利存在困難的，要設(shè)法給予無償法律援助。絕不能以法律地位的不平等來取代法定權(quán)利的平等，以職業(yè)特權(quán)限制或剝奪勞教人員正當(dāng)權(quán)利的行使。三是在工作中每個(gè)勞教民警都要充分把握?qǐng)?zhí)法與維權(quán)的辯證關(guān)系，理解好自身的角色、行為規(guī)范和職業(yè)要求，確保公正地對(duì)待每一名勞教人員，處理好每一件事情。絕不能將職務(wù)行為與個(gè)人行為混淆不清，憑個(gè)人好惡從事，隨心所欲， 以致違法侵權(quán)并造成惡劣影響。四是公正文明執(zhí)法要求勞教民警在規(guī)范化管理中充分體現(xiàn)人文化。既要針對(duì)勞教人員的行為特征，堅(jiān)持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮執(zhí)法功能，又要從社會(huì)人的基本需要出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，盡可能的滿足勞教人員各個(gè)不同層次的需要，使勞教人員在嚴(yán)格管理下享有適度自由。五是要積極構(gòu)建勞教人員權(quán)益保障機(jī)制，通過開展司法救濟(jì)（勞動(dòng)教養(yǎng)行政復(fù)議、行政訴訟）等工作，認(rèn)真受理勞教人員及其家屬的投訴、申訴、控告、和舉報(bào)，通過為他們切實(shí)解決實(shí)際問題，進(jìn)一步提升勞教民警公正、文明執(zhí)法的職業(yè)形象。 總之，在新形勢(shì)下積極探 索并建立健全勞教民警隊(duì)伍公正文明執(zhí)法長效機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)對(duì)勞教人員的依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理水平，做到用公正實(shí)現(xiàn)文明，用文明體現(xiàn)公正，對(duì)于樹立勞教民警隊(duì)伍良好形象，提高教育改造質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法威信、應(yīng)對(duì)國際 “ 人權(quán) ” 挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)依法治所，有著積極的推動(dòng)作用， 第 7 頁 共 7 頁 是我們?cè)谛滦蝿?shì)下應(yīng)當(dāng)抓緊抓好予以落實(shí)的一項(xiàng)重要工作。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1