5如何落實(shí)好支持民營(yíng)企業(yè)政策思考-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:27本頁(yè)面
【正文】 業(yè)中員工已成為企業(yè)的股東，因此，考慮作為企業(yè)價(jià)值創(chuàng) 造者的員工的利益，已成為一種新的價(jià)值取向。其次，從管理模式上看， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越注重分權(quán)、授權(quán)和全員參與管理的管理模式，員工作為企業(yè)人力資本的所有者，其地位在不斷提高，已成為或正在成為真正意義上的主人。因此，企業(yè)人本文化強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃一定要與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃緊密結(jié)合起來(lái)，謀求企業(yè)和員工的共同發(fā)展。 五、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，確立核心價(jià)值觀既是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一種社會(huì)責(zé)任，又是其適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身持久發(fā)展的迫切需要。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，根據(jù)自己企業(yè)及所處行業(yè)的特點(diǎn)并結(jié)合時(shí) 代的要求，將企業(yè)的核心價(jià)值觀融入企業(yè)的骨肉和血脈之中，變成企業(yè)貨幣、物資、知識(shí)、技術(shù)以及人力資本，使它成為一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1]唐彪，淺析企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建 [j]，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2024 年 5 月 [2]朱清華，對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的思考 [j]，經(jīng)濟(jì)論壇，2024 年 7 月 [3]張青穎，民營(yíng)企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)分析 [j]，經(jīng)濟(jì)與管理研究， 2024 年 3 月 （作者單位：新疆廣匯集團(tuán)督查預(yù)警部）
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1