5如何抓好黨建民政為民-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:26本頁(yè)面
【正文】 “ 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 ” 的理念，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透。同時(shí)，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)機(jī)制、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式；結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)，并把協(xié)調(diào)組織學(xué)習(xí)情況納入黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。通過(guò)這些措施，大力培養(yǎng)“ 學(xué)習(xí)型 ” 、 “ 專(zhuān)家型 ” 、 “ 務(wù)實(shí)型 ” 的干部，造就一支知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的民政工作隊(duì)伍。 二是完善黨建工作考核制度，提高黨政組織的執(zhí)行力。要健全民政系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制和完善的制度體系。全面推行黨建工作目標(biāo)管理，把黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把黨建工作的目標(biāo)、 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力度，使之成為黨建工作的 “ 小憲法 ” ，使各級(jí)黨的組織能夠以此為依據(jù)，建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，形成上下銜接的工作制度體系，從而提高各級(jí)黨政組織的執(zhí)行力。 三是建立完善的選人用人公平機(jī)制，提高黨政組織的向心力和凝聚力。要不斷研究黨的組織 工作的新思路和新舉措，在干部隊(duì)伍的建設(shè)上，努力營(yíng)造公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。同時(shí)，要探索建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制，使大家的意見(jiàn)能夠充分表達(dá)，合理請(qǐng)?jiān)V求能夠充分實(shí)現(xiàn)，全方位地體現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的和諧環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高黨政組織的向心力和凝聚力。 多年的民政黨建工作實(shí)踐使我們深刻體會(huì)到，黨建工作只有圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，才能調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)新性，才能促進(jìn)民政各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，才能確 保民政為民政策深入人心，惠及民眾，推動(dòng)全社會(huì)的和諧與進(jìn)
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