5如何營造辦公室的友好氛圍-資料下載頁
2025-08-29 01:25本頁面
【正文】 4：不負(fù)責(zé) 把都是你的錯掛在嘴上，千錯萬錯就是沒有我的錯。其實(shí)每個(gè)人都會犯錯，主管應(yīng)該也能容忍體諒下屬犯錯，重要的是能否由錯誤中歸納出對的方法，下次不再重蹈覆轍。無論犯了什么樣的錯，通常只要勇于承認(rèn)，愿意負(fù)責(zé)，都能博得大家的諒解甚至尊敬。 壞習(xí)慣 5：過分積極 你可能會很不解：積極難道也是一種錯。這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵的，除非太過火以至于激起公憤。譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什么重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發(fā)表長篇大論 hellip。hellip。諸如此類，對分內(nèi)的事積極絕對值得贊賞，但若積極到過界，那可能招致人際關(guān)系惡化。
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