5如何搞好新形勢(shì)下與黨外人士合作建設(shè)理論研究心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-29 01:24本頁面
【正文】 個(gè)層面相互促進(jìn)。 把握發(fā)現(xiàn)這個(gè)前提。發(fā)現(xiàn)是選人用人的第一道關(guān)口。要開闊選人視野，加強(qiáng)與相關(guān)部門、黨派組織、有關(guān)團(tuán)體的人才信息交流，探索突破區(qū)域、部門、行業(yè)、所有制等選人方式，增強(qiáng)新社會(huì)階層代表人士推薦工作的組織性、程序性，實(shí)現(xiàn)人才選拔的寬領(lǐng)域、廣覆蓋。要突出選人重點(diǎn)，立足領(lǐng)域分布、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡梯次等實(shí)際，把高校、科研院所、中介組織作為發(fā)現(xiàn)黨外代表人士 的重點(diǎn)范圍，特別是加大中青年黨外代表人士的比重，保證后備隊(duì)伍數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。要堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)，完善各領(lǐng)域黨外代表人士評(píng)價(jià)體系，綜合運(yùn)用單位推薦、民主評(píng)議、群眾測(cè)評(píng)等方式，以評(píng)價(jià)的科學(xué)性保證人選的高質(zhì)量。 打牢培養(yǎng)這個(gè)基礎(chǔ)。培養(yǎng)是增強(qiáng)黨外代表人士代表性的主要手段，必須突出針對(duì)性、增強(qiáng)實(shí)效性。要提升理論素養(yǎng)，支持黨外代表人士深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，弘揚(yáng)老一輩黨外代表人士與中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)合作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的政治認(rèn)同和思想共識(shí)。要強(qiáng)化 實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持和完善考察調(diào)研、崗位交 第 10 頁 共 11 頁 流等有效方式，特別是積極探索建立黨外代表人士實(shí)踐鍛煉基地等新形式，為各領(lǐng)域黨外代表人士和后備隊(duì)伍的成長(zhǎng)提供平臺(tái)。要突出抓好骨干，堅(jiān)持重點(diǎn)人選優(yōu)先培訓(xùn)，特別是注重從早抓起，對(duì)一些領(lǐng)域嶄露頭角的青年才俊，及時(shí)建立聯(lián)系，盡早進(jìn)行培養(yǎng)。 抓住使用這個(gè)關(guān)鍵。黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，目的在于使用，成效檢驗(yàn)也在于使用。要樹立以用為本的人才觀，切實(shí)為各領(lǐng)域、各層次黨外代表人士干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。要有用人所長(zhǎng)的膽識(shí)，解放思想、拓寬視野，不拘一格、惟才是舉，最大程度地發(fā)揮 黨外代表人士的聰明才智，做到揚(yáng)其所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要有放手使用的魄力，確保黨外干部有職有權(quán)、有責(zé)有為，鼓勵(lì)支持他們大膽工作，各顯其能、各盡其才。要堅(jiān)持以用量才的尺度，把實(shí)踐效果作為第一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)和推動(dòng)黨外代表人士投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，立足本職建功立業(yè)，關(guān)注國(guó)事建言獻(xiàn)策，使人才優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。 強(qiáng)化管理這個(gè)保障。加強(qiáng)對(duì)黨外代表人士的管理，是確保黨外代表人士健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。要突出管理重點(diǎn)，全面了解黨外代表人士的德、能、勤、績(jī)、廉狀況，著重考察政治表現(xiàn)、思想狀況、履職情況和廉 潔自律情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要豐富管理形式，堅(jiān)持正面教育、事前監(jiān)督為主，健全考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，探索運(yùn)用個(gè)人述職、民主評(píng)議、定期考核等多種方式，形成多層次、全方位的管理體系。要明確管理責(zé) 第 11 頁 共 11 頁 任，推動(dòng)各有關(guān)部門和黨外代表人士所屬黨派團(tuán)體、所在工作單位等建立考察、考核制度，各有側(cè)重、相互配合，共同擔(dān)負(fù)起管理職責(zé)。 上一頁 [1][2] 文
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