【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。第三是健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)是搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，我們對照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，制定了《鶴煤九礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。第四是建立激勵(lì)機(jī)制。我們一直堅(jiān)持對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)選，對優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。鶴煤公司檢查后，對排名在公司前三名的分別獎(jiǎng)勵(lì)5 萬元、 4 萬元、 3 萬元。對排名在公司后三名的分別處罰 5 萬元、 4 萬元、 3 萬元。 二、強(qiáng)化培訓(xùn)提高職工標(biāo)準(zhǔn)化素質(zhì) 為提高職工標(biāo)準(zhǔn)化素質(zhì)，我們從培訓(xùn)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，開展全員技術(shù)培訓(xùn)。通過走出去請進(jìn)來，借鑒取經(jīng)，提高整體隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化工作的緊迫感，使命感。通 第 19 頁 共 22 頁 過辦班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)手指口述、崗位描述等，突出抓好區(qū)隊(duì)長、班組長、瓦檢員、質(zhì)檢員及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，使全礦干部、職工的操作技能、管理水平、安全素質(zhì)、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培育了一批素質(zhì)高、技術(shù)精、操作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范的干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展，奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了可靠的技術(shù)支撐。 三、精細(xì)治理，加強(qiáng)檢查，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo) 我們堅(jiān)持以人為本，推行精細(xì)化治理， “ 上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活 ” 成為職工的作業(yè)準(zhǔn) 則，使現(xiàn)場安全管理水平得到提高。每個(gè)班組現(xiàn)場作業(yè)人員，以 “ 想、看、干、管 ” 為核心，對每道工作程序都按規(guī)范工作面，工序到位、行為規(guī)范、分工明確、操作熟練，以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為，使每個(gè)崗位的作業(yè)人員責(zé)任明確，行為準(zhǔn)確，杜絕了輕傷以上事故。 在動(dòng)態(tài)檢查方面，我們成立了標(biāo)準(zhǔn)化小分隊(duì)，每天對現(xiàn)場情況進(jìn)行抽查，每月組織全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查，覆蓋率達(dá)到了 100%。質(zhì)量檢查時(shí)，檢查人員使用檢查儀器和工具，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，按照 “ 誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，填寫安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表。對檢 查發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題或隱患的單位，通過警告、通報(bào)、處罰等措施監(jiān)督責(zé)任單位限期整改。 四、以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 第 20 頁 共 22 頁 我們按照 “ 典型引路，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn) ” 的工作方法，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。 建亮點(diǎn)、創(chuàng)標(biāo)桿，成為我礦標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)切入點(diǎn)。我們強(qiáng)化 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精品意識(shí)，大力開展創(chuàng)建建亮點(diǎn)、創(chuàng)標(biāo)桿活動(dòng)，集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固，領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料 碼放、圖牌板治理等基礎(chǔ)工作和 “ 點(diǎn)滴小事 ” 入手，建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 “ 亮點(diǎn)峒室 ” 、 “ 亮點(diǎn)巷道 ” 、 “ 標(biāo)桿采掘工作面 ” 、建設(shè) “ 標(biāo)準(zhǔn)工程 ” 、 “ 放心工程 ” ，去年以來共創(chuàng)建采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)亮點(diǎn)、標(biāo)桿工程 38 個(gè)，并給予及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些做法，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到提高并推動(dòng)其深入發(fā)展。 五、加大投入，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的發(fā)展 先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施。我們從噸煤工資中提取 5 元作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金，用于改善采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)狀況，完善安全設(shè)施、設(shè)備，購進(jìn)安全儀器儀表等，有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。 六、嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)獎(jiǎng)懲 第 21 頁 共 22 頁 我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)選、獎(jiǎng)罰制度，突出對安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核，做到月考核、季評(píng)選、年度總評(píng)。 將安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容，各單位制定安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任目標(biāo)，將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌 現(xiàn)，每月對安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與誠信單元獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性，有力地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 七、今后抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化思路 一是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，鞏固成果。繼續(xù)通過提升素質(zhì)，加大投入，安全檢查，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格考核等強(qiáng)有力的措施和嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)的工作，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是完善崗位標(biāo)準(zhǔn)體系。使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，真正做到有標(biāo)準(zhǔn)可依，有標(biāo)準(zhǔn)必依，一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。三是完 善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查體系。通過推行礦旬檢月驗(yàn)，區(qū)隊(duì)班查日檢制度，提高檢查質(zhì)量，保證工程質(zhì)量。四是完善競賽體系。通過開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動(dòng)和示范精品頭面創(chuàng)建工作，把職工的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，讓全員職工投身到創(chuàng)優(yōu)爭先、質(zhì)量競賽的創(chuàng)建活動(dòng)中。五是完善考核體 第 22 頁 共 22 頁 系。通過經(jīng)濟(jì)杠桿，獎(jiǎng)懲結(jié)合，把工程質(zhì)量與每個(gè)職工的經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深開展。六是完善教育培訓(xùn)體系。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職工培訓(xùn)，技術(shù)比武，崗位練兵，提高職工素質(zhì)，使每個(gè)職工精通本崗位工作，正規(guī)化操作，標(biāo)準(zhǔn)化操作。七是通過 “ 培訓(xùn)、推廣、考核 ” 強(qiáng)力 推進(jìn) “ 手指口述法 ” 、 “ 崗位、環(huán)境描述法 ” 和準(zhǔn)軍事管理，增強(qiáng)職工的自保和互報(bào)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的有機(jī)結(jié)合。八是實(shí)行全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用，有效地促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化深入發(fā)展。