5如何當好基層分局長-資料下載頁
2025-08-29 01:17本頁面
【正文】 作是一句空話。內部管理上，我始終堅持 ? 以落實縣局的各項工作要求為前提，以建立切實的目標管理考核細則為先導，以人為本、落實從嚴為根本，全面規(guī)范內部管理 ? 。首先，因地制宜地制定了以分局目標管理考核細則為主的等 10 多個管理制度，形成了以制度管人，按制度辦事的良好氛圍。其次，強化了各項制度督查落實工作。制度不是掛在墻上，說在嘴上，而是要落實在行動上。因此，分局按季對年初制定的各項考核內容進行逐一檢查落實，做到責任明確、獎懲兌現。同時，我還爭取各方支持，著力改善辦公條件。在縣局和當地黨政關心支持下，解決多年來分局用水不便的問題，有自來水，有小食堂，有電腦，有公務用車，全體人員以分局為家，團結向上， 第 4 頁 共 4 頁 雖苦猶樂。幾年來，分局未發(fā)現一起違法亂紀事件，榮獲縣級文明單 位，縣文明辦每年的檢查驗收都給予了較高評價。（責任編輯：）
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