5如何加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:10本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的根本，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。 （三）結(jié)合統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)實(shí)際，著力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)立足職能，以主動(dòng)服務(wù)、能動(dòng)作為、聯(lián)動(dòng)共建，促進(jìn)社會(huì)的依法、規(guī)范、有序、和諧管理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。 一要主動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服 務(wù)方式。 “ 十二五 ” 時(shí)期，我們面臨難得的歷史機(jī)遇，也面對(duì)不少的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，只有切實(shí)加強(qiáng)和改善社會(huì)管理，才能維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂(lè)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。主動(dòng)服務(wù)不僅體現(xiàn)了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)人民的自覺(jué)性，更體現(xiàn)了政治的堅(jiān)定性。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局高度，緊扣主題抓住主線，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平，更加奮發(fā)有為地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 二要能動(dòng)作為，拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須順應(yīng) “ 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 ” 的新要求， 拓寬參加社會(huì)管理創(chuàng)新的工作領(lǐng)域，綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì) “ 信息、咨詢、監(jiān)督 ” 三大職能，在法律規(guī)定 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。按照省委的要求，健全群眾工作考核獎(jiǎng)懲制度，把群眾工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合檢查考評(píng)的指標(biāo)體系，以群眾滿意不滿意為基本標(biāo)準(zhǔn)，與領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)和干部獎(jiǎng)懲任用掛鉤。統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真落實(shí)省委的重要指示，積極做好調(diào)研，研究制定符合科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新社會(huì)管理的指標(biāo)體系，客觀公正地做好評(píng)價(jià)工作。 三要聯(lián)動(dòng)共建，形成加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理合力。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要充分發(fā)揮與基層組織聯(lián)系緊密、人民群眾相對(duì)信任的優(yōu)勢(shì)， 堅(jiān)持多方參與、共同治理，統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)的原則，形成社會(huì)管理和服務(wù)合力。一要深化機(jī)制，搭建平臺(tái)，促推統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)參加社會(huì)管理服務(wù)聯(lián)動(dòng)共建。進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，暢通 “12340” 社情民意咨詢熱線等便民利民措施，深入基層、深入群眾，準(zhǔn)確把握人民群眾的統(tǒng)計(jì)需求。積極探索統(tǒng)計(jì)工作重心下移的有效途徑，以普查、調(diào)查等方式，使統(tǒng)計(jì)工作與基層管理、基層服務(wù)等有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)基層管理創(chuàng)新。二要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)和文明創(chuàng)建。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍提出的新要求，按照政府主導(dǎo)向社會(huì)共同治理轉(zhuǎn)變的要求，積極協(xié)同有關(guān)職能部門、街道社區(qū)和相關(guān)社會(huì)組織，抓好文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理等社會(huì)管理和服務(wù)工作，推動(dòng)社會(huì)協(xié)同管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工的教育、管理、監(jiān)督，積極構(gòu)建統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和諧的內(nèi)部關(guān)系、和諧的公共關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自身 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的規(guī)范有序管理，帶動(dòng)和推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，共同完成好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大戰(zhàn)略任務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。 四要按照職能職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。建立健全對(duì)各州市統(tǒng)計(jì)局和局內(nèi)各處室的工作目標(biāo)責(zé)任制的考核，不斷完善方案，抓緊制定下發(fā)有關(guān)專業(yè)和單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作量化考核辦法及表冊(cè)， 按季度建立臺(tái)帳資料。設(shè)管處、人事處要牽好頭，對(duì)這項(xiàng)工作要高度重視，定期搞好協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，定期通報(bào)工作進(jìn)度，認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)情況，安排專人抓好日常工作，定期匯報(bào)，適時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)，確保此項(xiàng)工作抓出成效。要廣泛應(yīng)用加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)搞好工作，不斷提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的社會(huì)管理能力和水平。 同志們，榜樣的力量是無(wú)窮的，希望全局干部職工在鞏固原有學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，把向楊善洲同志學(xué)習(xí)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、 趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是一個(gè) “ 老課題 ” ，但我們現(xiàn)在面對(duì)的是一張 “ 新試卷 ” ，我們要在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，構(gòu)筑起共建共享和諧社會(huì)的共同理想和精神支柱，為推動(dòng)云南統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧做出統(tǒng)計(jì)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 90 周年獻(xiàn)禮。
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