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5商務(wù)倫理導(dǎo)論要點-資料下載頁

2025-08-29 00:55本頁面
  

【正文】 共同發(fā)展 四、商業(yè)倫理導(dǎo)向下的企業(yè)與所有者關(guān)系 原則:在符合倫理價值觀的前提下努力使企業(yè)取得最大限度的利潤、積極與股東溝通,使他們長期持有公司股票 基點:股東是企業(yè)的投資人、可以為企業(yè)經(jīng)營管理和決策提供支持和幫助、企業(yè)最大的顧客群 良好的股東關(guān)系:建立明確的股東關(guān)系目標、尊重股東的特權(quán)意識、加強與股東的信 第 16 頁 共 19 頁 息溝通第三節(jié)企業(yè)對利益間接相關(guān)者的公共關(guān)系建設(shè)一、商業(yè) 倫理導(dǎo)向下的企業(yè)與競爭者關(guān)系 企業(yè)與競爭者關(guān)系的本質(zhì) 基點;增加企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢、共同培育新興市場 原則:公平競爭、相互學(xué)習(xí)、彼此溝通、加強合作二、商業(yè)導(dǎo)向下的企業(yè)與媒體關(guān)系 媒體關(guān)系就是公眾關(guān)系 構(gòu)建良好的媒體關(guān)系的原則:積極爭取媒體對企業(yè)的支持與合作 策略: 三、商業(yè)倫理導(dǎo)向的企業(yè)與社區(qū)關(guān)系四、商業(yè)倫理導(dǎo)向下的企業(yè)與政府關(guān)系 五、 21 世紀企業(yè)倫理導(dǎo)向下的公共關(guān)系追求 —— 聲譽管理第九章國際貿(mào)易中的倫理關(guān)系與調(diào)節(jié)手段第一節(jié)國際貿(mào)易中的倫理關(guān)系一、世界 市場的形成及作用 世界市場是資本主義生產(chǎn)不可缺少的商品銷售地和原料采購地 有助于緩和資本主義各個社會生產(chǎn)部門發(fā)展的不平衡性二、世界市場商品交換中的倫理關(guān)系 在尊重主權(quán)基礎(chǔ)上的平等互利,就是維系國際貿(mào)易關(guān)系和國際經(jīng)濟的倫理標準三、調(diào)節(jié)世界市場商品交換中的倫理關(guān)系的手段 對外貿(mào)易政策 貿(mào)易條約和協(xié)定 關(guān)稅四、世界貿(mào)易組織 wto 第二節(jié)當代國際貿(mào)易中的倫理問題 第 17 頁 共 19 頁 一、鼓勵出口中的商品傾銷問題。商品傾銷是指將出口商品以低于國內(nèi)市場的價格,甚至低于水平生產(chǎn) 成本的價格,在國外市場拋售商品,打擊競爭對手以占領(lǐng)市場的削價竟銷行為。 二、非關(guān)稅壁壘中的技術(shù)性貿(mào)易壁壘問題。指除關(guān)稅以外的各種直接或間接限制商品進出口的法律和行政措施的總稱。 三、綠色貿(mào)易壁壘問題四、國際貿(mào)易中的環(huán)境保護問題五、關(guān)于 sa8000的社會責(zé)任壁壘問題第三節(jié)構(gòu)建 21世紀新型的國際貿(mào)易關(guān)系一、構(gòu)建 21 世紀新型國際貿(mào)易關(guān)系的原則 平等互利原則 公平貿(mào)易原則 互惠貿(mào)易原則 非歧視貿(mào)易原則二、構(gòu)建 21 世紀新型國際貿(mào)易關(guān)系的思路 天人合一,維護全人類的 共同利益 承擔責(zé)任,主動貫徹落實社會責(zé)任國際標準 重視環(huán)抱,追求人類與自然的和諧統(tǒng)一第十章跨國經(jīng)營中的倫理問題與整合戰(zhàn)略第一節(jié)跨國公司的產(chǎn)生與發(fā)展一、跨國公司的產(chǎn)生 二、當代跨國公司的主要特點 規(guī)模宏大 海外業(yè)務(wù)占有較大比重 投資方式更加靈活 三、早期跨國公司與當代跨國公司的比較第二節(jié)跨國經(jīng)營面臨的沖擊與挑戰(zhàn)一、企業(yè)跨國經(jīng)營的國際經(jīng)濟背景二、企業(yè)跨國經(jīng)營面臨的沖擊與挑戰(zhàn) 第 18 頁 共 19 頁 價值觀念的多元性 行為方式的沖突性 經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性 文化認同的 過程性第三節(jié)企業(yè)跨國經(jīng)營中的倫理問題和成因分析一、跨國公司經(jīng)營中的不道德行為 國際營銷中的雙重標準 跨國投資員工本土化中的歧視問題 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的環(huán)境污染問題二、產(chǎn)生不道德企業(yè)行為的原因分析 微觀方面:對倫理道德的認識不足、短期行為、小團體利益高于社會利益、非倫理決策、壓力、倫理領(lǐng)導(dǎo)缺位,個人道德感低、規(guī)范不清,賞罰不明、企業(yè)文化沒有建立 宏觀方面:制度和立法不夠健全、地方保護主義盛行、社會風(fēng)氣不良、金錢的壓力和誘惑、整個社會對倫理道德倡導(dǎo)不夠、 三、企 業(yè)跨國經(jīng)營應(yīng)承擔的社會責(zé)任 有助于東道國和企業(yè)所在地的經(jīng)濟發(fā)展 促進社會穩(wěn)定 保護企業(yè)所在地的環(huán)境 與地方政府和有關(guān)民間機構(gòu)合作第四節(jié)跨國企業(yè)倫理關(guān)系整合戰(zhàn)略與策略一、倫理關(guān)系整合戰(zhàn)略的理論依據(jù) 整合同化理論 整合童話理論的特點: 過程二、跨國企業(yè)倫理關(guān)系整合戰(zhàn)略 企業(yè)實施跨國倫理關(guān)系整合戰(zhàn)略必須注意的問題:必須符合企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、關(guān)鍵是化解文化沖突、著眼點是企業(yè) 第 19 頁 共 19 頁 在跨國經(jīng)營中必須面對的全方位利益關(guān)系、米表是為企業(yè)創(chuàng)造和諧的生存空間 倫理關(guān) 系整合的戰(zhàn)略模型 三、跨國企業(yè)不同利益群體倫理關(guān)系整合的方法與措施四、跨國公司倫理關(guān)系整合戰(zhàn)略的終極目標 —— 本土化 營銷本土化 人員本土化 采購和生產(chǎn)本土化 利益本土化
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