5區(qū)總工會領導班子年度述職報告-資料下載頁
2025-08-29 00:04本頁面
【正文】 動，區(qū)總工會堅持以職工群眾是否滿意作為 檢驗先進性教育活動質(zhì)量的重要標準，建立了工會工作和工會干部評價體系，下發(fā)了 300 多份《調(diào)查問卷》，廣泛征求基層工會干部和職工群眾的意見并積極整改。同時，建立了《黨風廉政建設規(guī)定》，常年開展黨風廉政教育活動，形成了加強黨風廉政建設的長效機制。通過開展先進性教育活動，總工會機關全體黨員的宗旨意識明顯增強，精神面貌明顯改善，思想素質(zhì)明顯提高，讓職工群眾切實感受到了開展先進性教育活動帶來的新變化， 2024 年，區(qū)總工會被市總區(qū)總工會領導班子年度述職報告區(qū)總工會領導班子年度述職報告內(nèi)容加載中 ...評為先進單位。 一年來，我們雖然取得了一些成績，但我們還應該清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：維權機制還不夠健全、工作體系還不夠完善、工作方法還存在行政化傾向等，這些問題，我們要在今后的工作中認真加以解決。 《區(qū)總工會領導班子年度述職報告》來源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會領導班子年度述職報告。 第 5 頁 共 5 頁 區(qū)總工會領導班子年度述職報告
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