總工會蹲點服務工作報告與總工會領導班子述職述廉述學報告匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:52本頁面
【正文】 職工群眾工作的新要求。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前工會工作離市委的要求和職工群眾的期待還存在一定差距，一些工會干部聯(lián)系職工群眾不夠密切，對職工群眾的呼聲和要求反應不夠敏感；還有一些企業(yè)沒有組建工會，一些工會組織作用發(fā)揮不夠明顯，職工利益訴求表達渠道不夠暢通；對基層指導和服務的針對性不強，及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣基層新鮮經(jīng)驗和力度不大，協(xié)調(diào)勞動關系的能力和水平與基層和職工群眾的要求還有差距。三是思想認識還不夠到位。還沒有真正看到中央出臺“八項規(guī)定”的政治和時代背景，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。因此，個別干部已經(jīng)形成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理、等待觀望，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。四是存在執(zhí)行力不強的問題。少數(shù)黨員干部思想上自滿自足、松懈倦怠、貪圖安逸、得過且過、缺乏腳踏實地、真抓實干、埋頭苦干的工作作風。沒有形成、定必干、干必成、成必優(yōu)的工作理念、對市委的決策部署和規(guī)章制度學習不夠、理解不透，對一些工作還存在機械執(zhí)行、被動執(zhí)行、選擇執(zhí)行的現(xiàn)象。為此，我會經(jīng)過認真的學習、研究，制定了整改措施：堅持學習制度，提升能力素質。學習貫徹落實中央、省委、市委有關會議精神：把理論學習作為推動工會工作事業(yè)科學發(fā)展的不竭動力，把學習成果轉化為工作發(fā)展的思路與對策。抓好黨組中心組學習、黨員組織生活、業(yè)務培訓等制度的落實，保證學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四個到位”。完善制度建設，解決突出問題。在工作中堅持服務職工群眾工作方針，加強職工群眾的參與度，加大政務與信息公開，從制度措施上保證把職工群眾需求當作第一信號，把職工群眾滿意作為第一標準，對反映的“四風”方面的問題，堅決遏制，立說立改；對反映的日常工作中的問題，分類明確整改時限，力見成效。加強黨風廉政，發(fā)揮垂范作用。牢固樹立正確的政績觀和群眾觀，班子成員將認真踐行群眾路線，做到不唯書、不唯上、只唯實，始終圍繞進一步解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，圍繞改革發(fā)展問題，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，與時俱進、不斷創(chuàng)新。健全完善民主集中制度，不斷增進市總班子與班子成員的協(xié)調(diào)與溝通，做到班子成員對分管工作既要堅持標準、嚴格要求，又要敢于負責、敢于決策，切實把管人與管事有機結合起來，不斷增強市總班子的履職能力。狠抓隊伍建設，提升工作能力。市總領導班子將堅持對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，積極引導全體職工圍繞市委、市政府、市總工會工作大局，不斷加強能力建設、奉獻精神、時效觀念。對現(xiàn)行規(guī)章制度進行清理完善與細化，做到用好的制度管人、用好的制度辦事、用好的制度激勵人、用好的制度要業(yè)績，不斷增強職工的工作責任感、緊迫感，提高工作效率。今后，我們將在市委市政府的領導下，進一步加強班子及個人的思想建設、組織建設、作風建設和能力建設，不斷增強服務發(fā)展、服務職工的能力，為建設更加美好的XX做出積極的貢獻。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1