5區(qū)審計局開展“作風建設加強年”,活動半年總結-資料下載頁
2025-08-28 23:56本頁面
【正文】 ” 問題和存在的表現； 是否認真執(zhí)行審計 “ 八不準 ” 工作紀律和審 計 “ 四嚴禁 ”工作要求，嚴格靠制度管人、按制度辦事； 是否存在有令不行、有禁不止的行為。對為官不為、慵懶散奢等作風建設問題進行大排查，通過教育引導提升自覺性、剖析查擺主動整改、健全制度規(guī)范權力運行、嚴格問責強化震懾作用等措施，加大對慵懶散等作風治理力度。 措施 9：集中整治形式主義和官僚主義 深入開展形式主義、官僚主義集中整治行動，督促全局干部職工，立足自身工作實際和崗位特點，從單位和個人兩個層面，對照形式主義和官僚主義 4 個方面 12 類突出問題認真查找存在問題，既查單位病、又查個人病 ，并建立問題清單和工作臺賬，針對存在問題制定整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限，掛號整改。 區(qū)審計局將按照目標要求，開展檢查考核，考核結果在全局進行通報，考核結果將作為評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據，考 第 6 頁 共 6 頁 核結束后，切實抓好制度建設方面的查漏補缺工作，并建立長效機制，鞏固整改成果。區(qū)審計局 “ 作風建設加強年 ” 活動領導小組將通過各種形式，加強對科、室 “ 作風建設加強年 ” 活動開展情況的監(jiān)督檢查，確保工作落到實處，對不認真履行職責、作風不正、紀律不嚴、形象不良的干部職工，將實行責任追究，讓違規(guī)違紀現象無所 遁形，促使活動取得實實在在的成效。
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