5審計局關(guān)于新形勢下加強審計干部作風建設調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 21:16本頁面
【正文】 在開展的 ? 立足本職建功立業(yè)、爭當 ‘ 四手 ’ 奮發(fā)有為 ? 的創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，大力開展怎樣做一名合格共產(chǎn)黨員。做一名 優(yōu)秀公務員和優(yōu)秀審計員的大討論，在 ? 實 ? 、? 高 ? 、 ? 新 ? 、 ? 嚴 ? 、 ? 細 ? 上狠下功夫，徹底治理 ? 庸懶散 ? 和 ? 驕嬌暮 ? 。一要治 ? 庸 ? ，解決工作能力問題 。二要治? 懶 ? ，解決工作效率問題 。三要治 ? 散 ? ，解決工作風氣問題 。四要治 ? 嬌 ? ，解決工作意志問題 。五要治 ? 驕 ? ，解決工作態(tài)度問題 。六要治 ? 暮 ? ，解決工作狀態(tài)問題。通過治理，使審計機關(guān)黨員干部思想作風建設得到進一步好轉(zhuǎn)，以更加昂揚的銳氣、飽滿的工作熱情、精湛的審計技術(shù)履行審計監(jiān)督職責，使審計機關(guān)真正成為一塊凈土，營造干凈做事、厚道做人的環(huán)境，造就一批 ? 責任、忠誠、清 廉、依法、獨立、奉獻 ? 的審計衛(wèi)士。 四是拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，依靠強化監(jiān)督促進黨員干部思想作風建設。一要拓寬監(jiān)督渠道，堅持群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、職能部門監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合，把對黨員干部思想作風建設的監(jiān)督作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容，進一步建立健全重要情況通報和報告、信訪處理、誡勉談話、輿論監(jiān)督等制 第 9 頁 共 9 頁 度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議和個人收入申報制度，切實把各級黨員干部納入有效監(jiān)督之下。積極探索對黨員干部實施 8 小時以外的監(jiān)督路子，加強黨員干部 8 小時以外的監(jiān)管， 幫助他們追求積極向上的生活情趣，純潔 ? 生活圈 ? 、 ? 交際圈 ? 、 ? 娛樂圈 ? ，提高自律能力。二要加大監(jiān)督力度。定期進行黨員干部思想作風評議，建立健全黨員干部思想作風建設工作信息反饋、情況通報和定期報告制度，完善督查措施。對出現(xiàn)問題的黨員干部既要追究黨員干部本人責任，還要追究黨員干部單位領(lǐng)導責任，做到懲處與教育相結(jié)合，把加強對黨員干部的監(jiān)督與對黨員干部的信任、保護和激勵統(tǒng)一起來，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推動審計機關(guān)黨員干部思想作風的根本好轉(zhuǎn)。 加強審計機關(guān)黨員干部思想作風建設是一 項系統(tǒng)工程，是一項長期任務。作為審計機關(guān)的一名黨員干部，既有責任和義務有針對性的提出關(guān)于加強干部思想作風建設的意見和建議，并認真加以落實好，更要始終不渝的堅持加強自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，以黨員標準嚴格要求自己，增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識，培養(yǎng)良好的思想作風，為審計機關(guān)黨員干部思想作風建設貢獻力量。
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1