【導讀】眾所周知教師的教學工作瑣碎繁多,教學任務重工作量大。教30年來,讓我體會最深的是后進生的轉化工作。指思想品德和學習成績暫時落后于同年級的學生。沒有良好的行為習慣,常犯錯誤。人數雖然少,但對班級的消極影響。習常規(guī)就會受到影響。因此,做好后進生的轉化工作是班主任工作的。進生也不是天生的,而是由一定的原因所致。后進生的形成原因十分。都很容易成為后進生接受消極影響的內部動因。庭情況、社會交往等,為每個人建立個人檔案,做到心中有數。特別是對后進生的學習成績要寬容對待,不能一下子就要。針對后進生的形成原因,分清其主流和支流,注意發(fā)現他們。動后進生的心靈。見,從而在平時的教學中能更加關注后進生的發(fā)展。后進生的轉化工作,具有長期性、反復性,不可能一蹴而就。去要包容后進生的錯誤和過失,相信后進生也是可教育好的對象。