5努力創(chuàng)建和諧的人大機關-資料下載頁
2025-08-28 23:36本頁面
【正文】 隨著時代發(fā)展和形勢變化，各項規(guī)章制度應當不斷完善和發(fā)展。要進一步健全和落實決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督 “ 三個體系 ” ，依靠制 度約束人、規(guī)范事。要進一步規(guī)范會務工作，完善會議制度，提高辦會質(zhì)量；進一步規(guī)范事務工作，完善各項工作規(guī)程，提高辦事效率；進一步規(guī)范文字工作，完善辦文規(guī)范，提高辦文水平。對過去一些行之有效的規(guī)章制度要繼續(xù)堅持；對不適應形勢發(fā)展要求的，適時予以修訂完善。在制度建設過程中，要以機關規(guī)范化管理為目標，以改革創(chuàng)新的精神，把目標職責、工作機制、干部行為、機關管理都納入規(guī)范化、制度化的內(nèi)容，制定工作流程、管理標準和行為規(guī)范，把 “ 軟任務 ” 變成 “ 硬指標 ” ，使各項制度彼此銜接，環(huán)環(huán)相扣，實現(xiàn)機關工作目標明確、程序科學、責任到位 、管理有序。制度制定后要狠抓落實，加強督促檢查，把執(zhí)行制度的理念滲透到每一位干部職工的行為準則、價值觀念、道德標準之中，不斷增強貫徹執(zhí)行制度的自覺性和堅定性，做到令行禁止。機關 第 5 頁 共 5 頁 領導干部要把執(zhí)行和維護制度視為自己的基本職責，帶頭執(zhí)行制度，帶動形成崇尚制度、執(zhí)行制度、實現(xiàn)規(guī)范化的良好氛圍 .
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