5切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)和諧發(fā)展大討論講話提綱-資料下載頁
2025-08-28 23:29本頁面
【正文】 逸的，在執(zhí)行過程中，要隨時(shí)監(jiān)督、隨時(shí)糾偏。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)收集執(zhí)行中反饋的信息，例如在安全管理 第 4 頁 共 4 頁 中可能存在的死角，電力營銷中收繳欠費(fèi)難等問題，分析執(zhí)行的困難在哪里，下一步如何調(diào)整，在解決問題的同時(shí)也使規(guī)章制度和服務(wù)流程得以完善。 五、要有系統(tǒng)的管理做支持。從管理層面上來說，給執(zhí)行人員提供有操作的平臺(tái)，有科學(xué)的薪酬體系和績效考核制度，工作標(biāo)準(zhǔn)清晰，目標(biāo)明確；從執(zhí)行層面上來說，要求有貫徹、有落實(shí)、有檢查、有督導(dǎo)。 今年是我國 “ 十一五規(guī)劃 ” 的第二年，也是貫徹落實(shí)中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè) “ 又好有快 ” 發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，作為供電企業(yè)基層單位負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤勉的工作作風(fēng)，以勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以優(yōu)良業(yè)績向公司交出滿意答卷。 《切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱。
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