5切實轉變作風促進和諧發(fā)展大討論講話提綱-資料下載頁
2025-08-28 23:29本頁面
【正文】 逸的，在執(zhí)行過程中，要隨時監(jiān)督、隨時糾偏。特別是領導班子要及時收集執(zhí)行中反饋的信息，例如在安全管理 第 4 頁 共 4 頁 中可能存在的死角，電力營銷中收繳欠費難等問題，分析執(zhí)行的困難在哪里，下一步如何調整，在解決問題的同時也使規(guī)章制度和服務流程得以完善。 五、要有系統(tǒng)的管理做支持。從管理層面上來說，給執(zhí)行人員提供有操作的平臺，有科學的薪酬體系和績效考核制度，工作標準清晰，目標明確；從執(zhí)行層面上來說，要求有貫徹、有落實、有檢查、有督導。 今年是我國 “ 十一五規(guī)劃 ” 的第二年，也是貫徹落實中央關于經(jīng)濟建設 “ 又好有快 ” 發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，作為供電企業(yè)基層單位負責人，我們應該以更加務實的工作態(tài)度，勤勉的工作作風，以勇于開拓，創(chuàng)新發(fā)展的精神狀態(tài)，扎實工作，以優(yōu)良業(yè)績向公司交出滿意答卷。 《切實轉變作風促進和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀切實轉變作風促進和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱。
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1