5切實轉變作風促進和諧發(fā)展大討論講話提綱-免費閱讀
【正文】 五、要有系統(tǒng)的管理做支持。 二、要有明確的執(zhí)行目的。古人說， “ 已不正，焉能正人 ” 。在 “ 三重一大 ” 問題上，經集體研究決定的工作，應按照工作職責，認真加以落實和督促。從一定程度上講，如果沒有好的領導集體，就很難有好的局面，就沒有發(fā)展。作為基層供電企業(yè)的領導班子成員之一，我結合企業(yè)實際，就此次大討論活動確定的 “ 轉變作風、強化執(zhí)行力、建功十一五 ” 這一主題，淺談一些 認識和體會。應明確供電 企業(yè) 第 2 頁 共 4 頁 “ 四個 ” 服務的基本任務，在工作中堅決執(zhí)行組織的決定，無條件地服從組織、服從大局。團結協(xié)作的領導班子是保證企業(yè)發(fā)展決策的科學性，企業(yè)管理的高效性，規(guī)章制度執(zhí)行到位的基本條件，我們應繼續(xù)加強班子的能力建設，以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，切實做到一崗雙責，一崗多能，在日常工作中能相互協(xié)助，及時補位，確保工作的連續(xù)性。我們應認真做好幾個方面工作： 一、要加強教育和管理，提高全員的工
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