5全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 21:55本頁面
【正文】 果。 （四）從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，力求在案件查辦上有新進(jìn)展。著力解決發(fā)生在基層組織和群眾身邊的腐敗問題，做到 有案必查、有腐必懲、決不手軟。重點(diǎn)查辦以下三類案件：一是圍繞實(shí)現(xiàn) “ 三年振興、五年崛起 ” 目標(biāo)，嚴(yán)肅查辦與縣委政府政策相抵、陽奉陰違，唱反調(diào)、拉倒車，不作為、慢作為等紀(jì)律作風(fēng)方面的案件和失職瀆職案件；二是圍繞創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)肅查辦國家工作人員以權(quán)以崗謀私干擾破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件；三是圍繞促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落的案件，特別要在查處大要案上求突破。突出抓好科級案件和貪污賄賂案件，實(shí)現(xiàn)案件質(zhì)量和數(shù)量的 “ 雙提升 ” ，查辦案件總量、科級案件和貪污賄賂案件 在去年基礎(chǔ)上增加 10%，確保全市前三的位次。同時(shí)，加強(qiáng)案件剖析，總結(jié)案發(fā)規(guī)律，堵塞漏洞，發(fā)揮好查辦案件工作的治本功能。并以薄熙來、劉志軍、許宗衡等影響全國的大案以及發(fā)生在本地的一些典型案例為反面教材，召開一次警示教育大會。 （五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有新舉措。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和 第 13 頁 共 15 頁 反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。一是強(qiáng)化組織保障促落實(shí)?？h委與各鎮(zhèn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人簽訂 **年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各鎮(zhèn)黨委也要與各村、規(guī)模企業(yè)簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)格實(shí)行 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制，明確任務(wù)要求，嚴(yán)實(shí)工作責(zé)任。二是強(qiáng)化責(zé)任分解促落實(shí)。將全縣 **年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，逐項(xiàng)落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及參與單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，強(qiáng)化 “ 一崗雙責(zé) ” ，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部明白 “ 抓什么、怎么抓 ” ，建立完善目標(biāo)具體、職責(zé)明確的責(zé)任體系，在全縣上下形成 “ 橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí) ”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和齊抓共管、形成合力的工作格局。三是強(qiáng)化責(zé)任考核促落實(shí)。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入縣委、縣政府目標(biāo)管理之中。年終由縣紀(jì)委組織，通過述職述廉、聽取匯報(bào)、民主測 評、個別談話、查閱資料等方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查、量化考核，對于被評為“ 優(yōu)秀 ” 的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將通過一定方式予以表彰和獎勵；對評為 “ 較差 ” 的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行 “ 一票否決 ” ，取消其他一切評優(yōu)評先資格，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部本人進(jìn)行誡勉談話，并將該單位列為次年全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重點(diǎn)聯(lián)系單位。 三、深入推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè) 打鐵還需自身硬。一是制度化促進(jìn)學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、 第 14 頁 共 15 頁 科技、社會管理和 法律等各種新知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，豐富知識儲備。堅(jiān)持個人自學(xué)與定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，中心組每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 12 天。每名紀(jì)檢監(jiān)察干部每年至少精讀 4 本政治、經(jīng)濟(jì)、科技和業(yè)務(wù)類書籍，帶頭撰寫理論文章或?qū)W習(xí)心得，每人每年至少撰寫 2 篇。二是精細(xì)化推進(jìn)工作。優(yōu)化紀(jì)檢工作例會、專題會商、現(xiàn)場會辦等制度，把每一項(xiàng)工作都量化為指標(biāo)、細(xì)化為項(xiàng)目，落實(shí)到部門、責(zé)任到人頭，以精細(xì)化的流程和措施推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)。三是差別化考評績效。加大對特色重點(diǎn)工作和主要指標(biāo)完成情況的跟 蹤測評，推動考核工作更加科學(xué)、更加合理。堅(jiān)持長遠(yuǎn)目標(biāo)與短期目標(biāo)、重點(diǎn)工作與特色工作、年終考核與日常督查相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，形成鮮明的導(dǎo)向，全面激發(fā)各級各部門抓好反腐倡廉建設(shè)的熱情和動力。四是示范化作出表率。凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范。嚴(yán)格遵守上下班、文明禮儀、保密等工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行縣直機(jī)關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持厲行節(jié)約，勤儉辦事。培養(yǎng)健康的生活情趣，提高文化素養(yǎng)，提升精神追求，以更高的政治覺悟、更嚴(yán) 的紀(jì)律約束、更強(qiáng)的法治觀念和秉公執(zhí)紀(jì)的實(shí)際行動，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為民、務(wù)實(shí)、清廉的良 第 15 頁 共 15 頁 好形象。
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