黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度-資料下載頁
2024-09-21 17:21本頁面
【正文】 敗工作的一項重要舉措。各單位要高度重視，明確專人，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保日常報告制度真正落到實處。 （二）要明確報告的時間 和方式。一般需紀(jì)工委參加的會議應(yīng)當(dāng)提前報告，以便紀(jì)工委作好參加會議的準(zhǔn)備，會議形成的決議應(yīng)當(dāng)及時向?qū)谪?fù)責(zé)和聯(lián)系的紀(jì)工委報告。日常工作情況每季度報送一次，每季度的第三個月的 25 日以前，各單位要將《市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人重大事項報告表》直接報送對口負(fù)責(zé)和聯(lián)系的紀(jì)工委。涉及的特別重大事項和突發(fā)性問題要隨時報告。年底，各單位要向?qū)谪?fù)責(zé)和聯(lián)系的紀(jì)工委報送黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況的綜合報告。 第 7 頁 共 7 頁 （三）要遵守報告紀(jì)律。各單位要按要求如實報告。紀(jì)工委、監(jiān)察分局對報告 的內(nèi)容實行回訪制度，通過查閱資料、召開座談會、明察暗訪等形式對所報告的內(nèi)容進(jìn)行抽查。對隱瞞不報、弄虛作假、干擾和阻撓如實報告或不按時報告的，由對口負(fù)責(zé)和聯(lián)系的紀(jì)工委、監(jiān)察分局視情況作出處理。 三、報告結(jié)果的運用 根據(jù)報告情況，相關(guān)紀(jì)工委、監(jiān)察分局要及時分析、評估該單位的整體狀況，對單位和個人報告內(nèi)容不符以及出現(xiàn)的苗頭性、傾向性等輕微問題，予以口頭告誡或下達(dá)整改意見書 。問題較嚴(yán)重的，按程序下達(dá)監(jiān)察建議書，要求限期整改。對問題嚴(yán)重、影響惡劣和社會反映強(qiáng)烈的，經(jīng)市紀(jì)委、監(jiān)察局批準(zhǔn)，組織對該單位 的專項巡查和對突出問題的專項治理。
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