5企業(yè)工會思想政治工作的優(yōu)勢和途徑-資料下載頁
2025-08-28 21:28本頁面
【正文】 有權(quán)利，就有維權(quán)。一個企業(yè)工會是否能做好思想政治工作的一個重要前提就是企業(yè)工會是否能 切實地去維護(hù)職工的切身 第 4 頁 共 4 頁 利益，全心全意為職工去辦事。現(xiàn)階段隨著改革開放與國家經(jīng)濟(jì)架構(gòu)的調(diào)整，我們已經(jīng)對社會各階層的既得利益進(jìn)行重新組合，在這個過程當(dāng)中，職工和企業(yè)上層有可能是會產(chǎn)生沖突的，無論是經(jīng)濟(jì)上的沖突，還是觀念上的沖突，我們都應(yīng)該對它給予重視，然后通過社會主義科學(xué)發(fā)展關(guān)的核心思想來提出解決方案，只有這樣，我們的思想政治工作才可以高效地發(fā)揮實際效力。 三、結(jié)語 總而言之，作為聯(lián)接員工與企業(yè)的工會，它的一切思想政治工作都應(yīng)該以廣大員工的根本利益作為出發(fā)點，只有維護(hù)了員工的實際利益，才可以 解決在企業(yè)生產(chǎn)過程當(dāng)中企業(yè)與員工的分配矛盾以及員工隊伍的穩(wěn)定度，從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說，也需要工會切實維護(hù)好企業(yè)員工的維權(quán)權(quán)利，這也是我黨全心全意為人民服務(wù)的一個根本要求。
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