【正文】 書香片區(qū)”、“書香站區(qū)”等書香園，舉辦讀書箴言書法展、讀后感征集等，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書、好讀書。加強(qiáng)民主管理，暢通民意渠道，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，讓職工群眾摸實底、知真情、說真話，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作在問題源頭上發(fā)揮出有效遏制作用。當(dāng)前，鐵路職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)很多。但只要抓住了主要矛盾和問題的核心，就能抓住解決問題的“牛鼻子”。一要在大宗物品采購這個“熱點(diǎn)”中突出民主管理，讓職工群眾定方案。在采購大宗物品時，全過程由經(jīng)辦部門與紀(jì)委、工會、黨員代表、職工代表共同參與，一起研究分析，最后定出1至2套方案交由單位黨政聯(lián)席會審定，最終使“熱點(diǎn)”不熱。二要在工程項目招標(biāo)這個“焦點(diǎn)”中突出民主參與，讓職工群眾來說話。在工程項目招標(biāo)過程中，采取單位行政、工會、紀(jì)委三方會審的方式，共同參與招標(biāo)、議標(biāo)，讓職工在參政議政中當(dāng)家作主，從而使工程項目不再是職工群眾“聚焦”的目標(biāo)。三要在經(jīng)濟(jì)活動公開這個“難點(diǎn)”中突出民主監(jiān)督，讓職工知真情。健全完善有關(guān)鐵路廠務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督的實施辦法，用明文規(guī)定的形式使重大事項及時公開、重要事務(wù)隨時公開、經(jīng)濟(jì)活動定期公開。通過真公開、自覺公開、完全公開，從而避免“暗箱”操作。二、細(xì)節(jié)入手，多維聯(lián)動，找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)，在鐵路改革上統(tǒng)一思想。在加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式的新形勢下，運(yùn)輸生產(chǎn)布局調(diào)整和確立鐵路市場主體地位方面的改革步伐只會加快而不會放慢。作為鐵路人，適逢重大變革之際，必定對改革眾說紛紜。如何把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的重大決策上來，統(tǒng)一到鐵路總公司的工作部署和要求上來，是思想政治工作的重要。一方面，要結(jié)合新的形勢和任務(wù)，印發(fā)宣傳提綱，懸掛宣傳標(biāo)語，層層召開動員會、報告會，刊發(fā)調(diào)研文章，播放廣播、電視專題節(jié)目，組織專家、教授、領(lǐng)導(dǎo)送課到一線，開展領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、中層干部廣泛講、先進(jìn)典型崗位講，使改革的背景、目的、意義、措施、辦法家喻戶曉、人人皆知，讓廣大干部職工理解改革、支持改革，并自覺投身到改革的工作實踐之中；另一方面，要通過下車間、進(jìn)班組、上崗位，及時發(fā)現(xiàn)和解決改革實施過程中出現(xiàn)的各種問題，化解各種矛盾和思想顧慮，從而確保改革順利實施。，在安全生產(chǎn)上筑牢理念。對鐵路企業(yè)來說，“安全第一”、“安全是鐵路的飯碗工程”的理念任何時候、任何情況下都不能移位。要利用職工交接班會、職工大會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、練功比武、黨內(nèi)“三會一課”等時間，組織干部職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)章、法規(guī)等進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格考試。通過舉辦“安全大講壇”、“安全大談心”、“安全事故案例展覽”等活動，教育引導(dǎo)干部職工牢記“安全責(zé)任重于泰山”這條血的教訓(xùn)，做到“安全大如天，萬事排最先”。要定期組織開展安全教育月活動，通過演講比賽、板報比賽、專題知識競賽、文藝演出等，引導(dǎo)干部職工筑牢安全思想防線。要大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過公開安全格言、崗位示語、安全承諾、安全揭掛等，時刻警醒干部職工始終繃緊安全弦，時刻警醒干部職工堅守鐵的原則、鐵的作風(fēng)、鐵的舉措、鐵的紀(jì)律、鐵的決心，堅決把安全盯死看牢。，在隊伍穩(wěn)定上多管齊下。對于思想政治工作來說，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，是隨時隨地都可能發(fā)生的攻堅課題，也是許多單位都會遇到的難題。要很好地破解這道難題，既要把功夫用到“課外”，預(yù)防于未然；又要靈活機(jī)動，因時因事因人應(yīng)變。一要在平時通過信訪接待、調(diào)研、談心、問卷調(diào)查等途徑，多方了解職工思想動態(tài)并加以分析，把握職工的“脈動”，及時對癥進(jìn)行疏導(dǎo)。二要通過家訪、中秋春節(jié)慰問、冬送溫暖夏送清涼等心連心活動，認(rèn)真落實“三不讓”幫扶求助工作，著力改善民生。三要成立太極拳、旅行、羽毛球、集體舞等業(yè)余組織，開展集娛樂、健體于一體的各種文體活動，在活動中加強(qiáng)溝通與交流。四要廣泛開展“安全功臣、服務(wù)明星、業(yè)務(wù)狀元、道德模范”等評選活動，使貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型“有名、有利、有發(fā)展”。通過典型引路弘揚(yáng)正氣，釋放正能量。五要把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，做好“一人一事”、“一日（一班）一次”的思想政治工作，及時克服困難，理順情緒，凝心聚力，化解矛盾。三、高標(biāo)定位，務(wù)實創(chuàng)新，構(gòu)建思想政治工作新格局，開闊思想政治工作新視野。隨著鐵路企業(yè)的全面公司化、市場化，鐵路必將完全走向市場、融入社會。隨著鐵路與整個社會深度融合、結(jié)合，路內(nèi)干部職工的思想必將受到一定的沖擊和影響。為此，鐵路思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢，拓寬思路，擴(kuò)大視野，改進(jìn)工作方式方法。采取更加靈活的形式，高起點(diǎn)、多載體、多角度、多層面地進(jìn)行思想政治工作。既要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒介，廣泛深入地宣傳鐵路的人和事，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、民主法制宣傳和社會公德、家庭美德、個人品德、職業(yè)道德教育；又要開辟互聯(lián)網(wǎng)、官方微博、、專家講堂、情緒疏導(dǎo)站、精神驛站等新陣地，多角度解疑釋惑、溝通路內(nèi)外；還要通過新聞發(fā)布會、領(lǐng)導(dǎo)熱線電話、電子留言信箱、個人微博等形式，多層面公開熱點(diǎn)、焦點(diǎn)處置全過程，曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行，深入細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作。，形成思想政治工作新格局。鐵路企業(yè)思想政治工作是一項覆蓋廣、周期長、難度大的系統(tǒng)工程，不能僅靠一人一組織而為之，也不能靠一時一事而畢之，不能畢其功于一役。一要始終堅持黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共干、各級各類干部一崗雙責(zé)，合力共為，形成大政工格局；二要建立健全思想政治工作各種制度，如思想分析、“三會一課”、定期家訪談心、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、一崗雙責(zé)、困難幫扶、一對一結(jié)對子、追蹤回訪等制度，并抓好落實；三要把思想政治工作納入單位督查督辦范疇，納入干部個人業(yè)績考核，用思想政治工作的實效、實績來檢驗干部、考核干部，從而促進(jìn)問題有效解決。，促進(jìn)思想政治工作新發(fā)展。一要優(yōu)化黨支部設(shè)置，配強(qiáng)黨支部書記，健全黨支部工作制度；區(qū)分不同類型黨支部，深入開展“三無一創(chuàng)”競賽、“創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”、“三亮三比三評”等黨內(nèi)活動，強(qiáng)化黨員崗區(qū)聯(lián)控，把支部設(shè)在班組，把工作做在前沿。二要結(jié)合單位實際，設(shè)立思想政治工作研究會、新聞宣傳中心、網(wǎng)絡(luò)輿情控制中心等組織或機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對思想政治工作的新探索、新實踐和新研討。三要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能競賽、競聘上崗等形式，全面提升政工隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，大力加強(qiáng)政工隊伍的自身建設(shè)，著力提高干部的學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、應(yīng)急處置能力，從而把政工隊伍做大、做強(qiáng)，為思想政治工作新發(fā)展奠定人才支撐。