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正文內(nèi)容

3加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思考-資料下載頁

2025-08-17 16:45本頁面
  

【正文】 。要堅(jiān)持依法行政、以人為本、分級(jí)管理、以考促管、實(shí)事求是的原則,科學(xué)設(shè)置崗位、明確崗位職責(zé)、確定工作目標(biāo)、實(shí)行競爭上崗、 第 4 頁 共 4 頁 嚴(yán)格責(zé)任追究等方面內(nèi)容,緊緊圍繞推行崗位責(zé)任制,建立健全崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)建設(shè)、執(zhí) 法執(zhí)紀(jì)、征收管理、工作流程、檢查監(jiān)督、責(zé)任追究等規(guī)章制度,把思想政治工作融入具體的崗位責(zé)職、具體業(yè)務(wù)和規(guī)章制度之中,努力營造制度管人、制度管事的良好氛圍。同時(shí),要廣泛發(fā)動(dòng)群眾,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng),努力形成思想政治工作的合力。第二,要不斷完善干部考核機(jī)制,確保思想政治工作的生機(jī)和活力。要按照能級(jí)管理和績效考核的要求,制定考核方案,從德、能、勤、績、廉等方面確定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)。要加大對(duì)干部考核工作力度,按照分級(jí)管理的原則,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作用。要不斷探索科學(xué)有效的考核辦法,緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際,堅(jiān)持日??己伺c 定期考核相結(jié)合,定量考核與定性考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾測評(píng)相結(jié)合,同時(shí)要應(yīng)用現(xiàn)代科技手段
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