3加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:31本頁(yè)面
【正文】 人 和社會(huì)各界的監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)等措施，方便納稅人。加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的思想政治工作，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)搞好稅收管理的責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收管理制度， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加強(qiáng)納稅評(píng)估，促進(jìn)稅源控管。做好對(duì)稅務(wù)稽查人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們秉公執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。加強(qiáng)對(duì)青年、離退休干部和提前離崗人員以及納稅人的思想政治工作。 完善管理制度 制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。要通過(guò)完善各項(xiàng)配套制度，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化激勵(lì)約束，調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從根本上 提高思想政治工作的效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，按照干部任用條例和中央有關(guān)文件精神，推進(jìn)干部人事制度改革。完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，試行縣（市、區(qū)）稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任期制，深化事業(yè)單位人事制度改革。完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作要求，加強(qiáng)工作考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位干部的工作實(shí)績(jī)。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，推廣應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。推進(jìn)勞動(dòng)分配制度改革，積極探索、逐步擴(kuò)大能級(jí)管理試點(diǎn)， 將能級(jí)評(píng)定與干部任用、待遇有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)績(jī)效考核，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。完善干部教育培訓(xùn)制度，把教育培訓(xùn)作為激勵(lì)干部做好工作的重要手段，使每一位稅務(wù)干部都有接受培訓(xùn)、提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)。完善后勤保障制度，為稅務(wù) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部職工創(chuàng)造良好的工作生活條件。
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