3加強和改進稅務系統(tǒng)思想政治工作-資料下載頁
2025-08-17 16:31本頁面
【正文】 人 和社會各界的監(jiān)督。進一步落實首問責任制、限時服務等措施，方便納稅人。加強對稅收管理員的思想政治工作，引導他們增強搞好稅收管理的責任感，認真落實各項稅收管理制度， 第 6 頁 共 7 頁 加強納稅評估，促進稅源控管。做好對稅務稽查人員的思想政治工作，引導他們秉公執(zhí)法，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。加強對青年、離退休干部和提前離崗人員以及納稅人的思想政治工作。 完善管理制度 制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。要通過完善各項配套制度，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化激勵約束，調動稅務干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從根本上 提高思想政治工作的效果。認真學習貫徹公務員法，按照干部任用條例和中央有關文件精神，推進干部人事制度改革。完善競爭上崗制度，試行縣（市、區(qū)）稅務局領導班子成員職務任期制，深化事業(yè)單位人事制度改革。完善崗位責任制，進一步明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作要求，加強工作考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，客觀、公正地評價每一位干部的工作實績。深入推行稅收執(zhí)法責任制，推廣應用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，規(guī)范稅收執(zhí)法，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究。推進勞動分配制度改革，積極探索、逐步擴大能級管理試點， 將能級評定與干部任用、待遇有機結合起來，加強績效考核，打破素質高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，努力營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。完善干部教育培訓制度，把教育培訓作為激勵干部做好工作的重要手段，使每一位稅務干部都有接受培訓、提高素質的機會。完善后勤保障制度，為稅務 第 7 頁 共 7 頁 干部職工創(chuàng)造良好的工作生活條件。
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