5企業(yè)黨建工作同步思考-資料下載頁
2025-08-28 21:23本頁面
【正文】 那些與經(jīng)濟(jì)工作爭時間、爭人力而收效甚微的形式主義東西應(yīng)當(dāng)摒棄。二是注重實(shí)施原則。沒有實(shí)效的形式不能再堅持。三是自主原則。企業(yè)黨組織可以結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際，自主選擇活動內(nèi)容和活動方式，不搞 “ 千廠一景 ” 、千篇一律。四是創(chuàng)新原則 。企業(yè)黨建工作方法要跟上企業(yè)改革的進(jìn)程，在企業(yè)改制中找準(zhǔn)自己的落腳點(diǎn)，要根據(jù)變化了的情況、時代發(fā)展的要求和經(jīng)濟(jì)工作的需要不斷創(chuàng)新。企業(yè)改制后，黨的活動應(yīng)求實(shí)、求活、求效。在活動內(nèi)容上，堅持抓好黨員的思想政治教育，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高他們的理論政策水平和思想政治覺悟；同時也要注意搞好黨員的專業(yè)技術(shù)教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理經(jīng)驗，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。在活動形式上，堅持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，使黨組織的活動緊緊同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，要從 第 8 頁 共 9 頁 講究形式向講究內(nèi)容轉(zhuǎn)變 。在活動規(guī)模上，堅持把相對集中與適當(dāng)分散結(jié)合起來。黨員輪訓(xùn)、民主評議黨員和上黨課等活動保證相對集中，其它活動則主要發(fā)揮黨小組的作用，通過不同形式加強(qiáng)黨員的管理教育。在活動時間上，可結(jié)合實(shí)際情況，靈活安排，一般應(yīng)安排在業(yè)余時間進(jìn)行。思考之四：要適應(yīng)股份制企業(yè)的特殊要求，進(jìn)一步完善股份制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。股份制企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是與社會化大生產(chǎn)相適應(yīng)的一種企業(yè)財產(chǎn)組織形式。我們必須主動適應(yīng)股份制企業(yè)特殊的經(jīng)營機(jī)制的要求，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)體制。在構(gòu)建新型的領(lǐng)導(dǎo)體制時，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)遵循以下的四條原則：一 是堅持企業(yè)的社會主義方向；二是充分體現(xiàn)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；三是全心全意依靠工人階級；四是做到兩權(quán)分離，政企分開，職能分清。在具體形式上，應(yīng)盡可能根據(jù)干部的自身素質(zhì)和企業(yè)實(shí)際，采取黨組織、董事會和經(jīng)營班子的主要領(lǐng)導(dǎo)互相交叉任職的做法。即黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長或總經(jīng)理，其他主要領(lǐng)導(dǎo)有條件的盡量進(jìn)入董事會或黨組織班子，這樣，召開黨組織班子會，董事會和經(jīng)理班子的主要成員基本上也能參加。從而有利于處理好決策中心、政治核心和經(jīng)營管理指揮中心的三者關(guān)系，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織的政治優(yōu)勢得到充分地發(fā)揮。在企業(yè)的重大問 題上，起到參與決策和保證監(jiān)督作用；在思想政治工作和精神文明建設(shè)中，起到領(lǐng)導(dǎo)作 第 9 頁 共 9 頁 用；在各種利益關(guān)系和各種矛盾關(guān)系中，起到協(xié)調(diào)作用。
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