5企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結-資料下載頁
2024-09-06 21:22本頁面
【正文】 用。通過開展精神文明建設、企業(yè)文化建設，提高黨員和員工的思想政治素質和技術、業(yè)務能力，充分調動員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象。教育引導業(yè)主和非公有制經濟人士認真貫徹落實科學發(fā)展觀，引導他們主動參加 “ 光彩事業(yè) ” 、 “ 獻愛心活動 ” ，積極參與新農村建設。四是發(fā)揮保證監(jiān)督作用。督促企業(yè)黨組織認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，處理好國家、企業(yè)和員工之間的關系，對員工的勞動待遇、工作時間、養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保障等問題，積極主動提出合理化建議。公務員之家： 第 4 頁 共 4 頁 二、存 在的問題 由于企業(yè)產權的 “ 非公性 ” ，黨員員工工作時間由企業(yè)主支配，因而黨組織開展活動在時間上缺乏自主性 。另外，黨組織活動經費沒有列入民營企業(yè)預算，臨時有活動臨時由業(yè)主拍板定奪，活動經費上存在依賴性，一定程度上束縛了民營企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展。
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