【正文】 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，圍 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 繞大局，立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)xx 市分公司的一個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)提升，即實(shí)現(xiàn)公 司全業(yè)務(wù)有效益規(guī)模化發(fā)展 。強(qiáng)化服務(wù) xx 市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力，強(qiáng)化服務(wù)客戶和員工的能力 。促進(jìn)企業(yè)硬實(shí)力、軟實(shí)力、巧實(shí)力全面提升。 五、發(fā)揮黨員五帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、各位黨員的先鋒模范作用，在三季度勞動(dòng)競(jìng)賽中奮勇?tīng)?zhēng)先，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，全面創(chuàng)新，努力打開(kāi)業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面、實(shí)現(xiàn)新突破、再攀新高峰。進(jìn)一步完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)體系，使公司經(jīng)營(yíng)管理、通信建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工主動(dòng)適應(yīng)全業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，找 準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決發(fā)展難題，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。組織黨員對(duì)照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員五帶頭標(biāo)準(zhǔn)（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)人民群眾等要求，結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，組織開(kāi)展好我是一名共產(chǎn)黨員大討論活動(dòng)。 六、努力改善服務(wù)，建立服務(wù)內(nèi)容全面，服務(wù)方式多樣，服務(wù)措施扎實(shí)，服務(wù)流程規(guī)范的服務(wù)型企業(yè)。主動(dòng)加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，為用戶提供舒適優(yōu) 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 雅的服務(wù)環(huán)境、一流的 服務(wù)質(zhì)量，以提高社會(huì)對(duì)電信公司的滿意度和群眾公認(rèn)度。增強(qiáng)服務(wù)熱線宣傳力度，通過(guò) 10000 號(hào)服務(wù)熱線進(jìn)一步提高電信服務(wù)品牌。為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。 七、注重五個(gè)結(jié)合。這次開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是把它作為黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，以當(dāng)前正在干的事情為中心來(lái)抓。各單位特別注重做好結(jié)合文章，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與正在進(jìn)行的爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)、講黨性、重品行、作表率活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起 來(lái)，與推動(dòng)企業(yè)實(shí)施跨越發(fā)展，生存突圍工程的重大決策部署緊密結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)公司年度工作會(huì)議布置的各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)本部門本單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，與探索建立適合本部門本單位的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制、提高基層黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合起來(lái)，使這些工作相互融合、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共贏。 接下來(lái)，在 89 月， xx 市電信分公司要組織黨員根據(jù)大討論活動(dòng)中查找的自身能力、作風(fēng)、形象等方面的差距、不足以及思想體會(huì)、按照五帶頭的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合講黨性、重品行、作表率的要求，開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過(guò)深入持續(xù)地 開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使企業(yè)整體工作有機(jī)地融于長(zhǎng)期化、具體化和基層化的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)作 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 風(fēng)建設(shè)、解決突出問(wèn)題，做到組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，群眾得實(shí)惠。要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施相結(jié)合，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展、抓服務(wù)提升、抓日常管理、抓風(fēng)險(xiǎn)防范，正確處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相輔相成，相互促進(jìn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 一、開(kāi)展了四好班子創(chuàng)建活動(dòng)，干部能力 建設(shè)得到了加強(qiáng) 按照集團(tuán)黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開(kāi)展了四好班子創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)中，在制定計(jì)劃，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了 6 項(xiàng)一票否決指標(biāo)， 3 項(xiàng)加分指標(biāo)，使創(chuàng)建實(shí)施方案富有操作性及可控性，切實(shí)提高了企業(yè)兩級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。 加強(qiáng)了干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，精選了四個(gè)專題十三項(xiàng)內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容 。堅(jiān)持了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)兩本書(shū)、科級(jí)干部每年選學(xué)一本書(shū)制度，定期給中層干部開(kāi)設(shè) 了學(xué)習(xí)專題講座。去年下半年以來(lái)，組織了 8 次中心組學(xué)習(xí)，采取中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)的方式，為 50 多名中層干部開(kāi)辦了 4 期專題講座。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了科級(jí)干部的思維方式，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了處理問(wèn)題的能力。 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。黨委為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，于今年 4月 7日召開(kāi)了科級(jí)干部和機(jī)關(guān)全體人員作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，6月又用一個(gè)月的時(shí)間在公司班子中開(kāi)展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)，組織召開(kāi)了公司級(jí)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì) 。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點(diǎn)項(xiàng)目蹲點(diǎn)的制度，對(duì)重點(diǎn)在建項(xiàng)目實(shí)行了 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問(wèn)項(xiàng)目部職工并和工地職工一同過(guò)了春節(jié) 。落實(shí)了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級(jí)班子做到了小事互相溝通、大事會(huì)議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問(wèn)題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。 加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察。充實(shí)了紀(jì)委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 。制定了年度工作計(jì)劃，召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議同 11個(gè)基層黨支部負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū) 。加強(qiáng)了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活 動(dòng)。通過(guò)健全組織，明確計(jì)劃目標(biāo)和責(zé)任，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度方面，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報(bào)現(xiàn)象，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。 加強(qiáng)了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過(guò)群眾測(cè)評(píng)、干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以及組織談話的綜合考評(píng)，對(duì)基層班子及 49 名中層干 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 部，進(jìn)行了全面考核。今年初又開(kāi)展了職工代表民主評(píng)議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對(duì)群眾認(rèn)可、有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部進(jìn)行了提拔或交流，對(duì)基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了 1 人，調(diào)整交流了 10 人。 加強(qiáng)了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)后備干部進(jìn)行了跟蹤考察 。督促落實(shí)了 7名后備干部 mba的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。對(duì)四類人才（經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能）做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了 21 人次參加了外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè) 考試， 60 人參加了繼續(xù)教育，為 13 位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了 8 名同志參加了一級(jí)建造師資質(zhì)考試并予以注冊(cè)。 二、加大了宣傳力度，營(yíng)造了發(fā)展的氛圍 黨委宣傳工作緊緊把握 國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為宣傳思想政治工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在做深、做細(xì)、做實(shí)上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。 在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡(jiǎn)報(bào)》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報(bào)等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢(shì)與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了 3 期主題宣傳圖片展、 2 場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)。通過(guò)這些形式和手段，突出宣傳了五點(diǎn)內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢(shì)和任務(wù) 。 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品兩腿走路的思路 。三是勤儉持家、自立自強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng) 。四是創(chuàng)爭(zhēng)工作中 的典型人物和集體 。五是爭(zhēng)創(chuàng)品牌、效益、誠(chéng)信的意識(shí)。