創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-26 01:30本頁(yè)面
【正文】 別，成了“隱性”黨員、“口袋”黨員，造成非公企業(yè)黨的力量比較薄弱。加強(qiáng)黨員黨性教育是非公企業(yè)黨建工作和作用發(fā)揮的基礎(chǔ)。建議：加強(qiáng)黨性教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對(duì)不愿意亮身份或“口袋”黨員，企業(yè)黨支部進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的地位，自覺發(fā)揮模范帶頭作用。二是突出載體帶動(dòng)。通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動(dòng)，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識(shí)。三是規(guī)范黨員管理。建立黨員登記、黨員目標(biāo)管理、流動(dòng)黨員聯(lián)系等制度并抓好落實(shí)，規(guī)范黨員管理。對(duì)部分由于各種實(shí)際困難不能及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，通過建立流動(dòng)黨員跟蹤檔案，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證等形式，把流動(dòng)黨員納入企業(yè)黨組織的正?；芾?，從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊(duì)伍的前列。非公企業(yè)黨建工作機(jī)制不完善的問題。企業(yè)黨建目標(biāo)不明確，保障機(jī)制不完善，沒有建立起科學(xué)規(guī)范的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，制約了企業(yè)黨建的工作創(chuàng)新。完善的黨建工作機(jī)制是做好非公企業(yè)黨建的有力保障。建議：健全工作機(jī)制，狠抓制度建設(shè)。一是完善黨建工作政治指導(dǎo)員制度。按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)新有效”的原則，積極向非公企業(yè)選派黨政班子成員駐企業(yè)擔(dān)任黨建工作政治指導(dǎo)員指導(dǎo)黨建工作，并明確其工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)。通過指導(dǎo)黨建工作，掌握企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)解決問題和困難，使企業(yè)感覺到黨組織的溫暖，從而支持黨建工作。二是建立溝通例會(huì)制度。建立健全非公企業(yè)黨組織的溝通例會(huì)制度，通過定期召開會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，了解企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的使命感和政治責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)之間信息的溝通，推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。三是規(guī)范黨支部活動(dòng)制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展豐富有效的黨內(nèi)活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)非公企業(yè)黨組織做到“有組織、有活動(dòng)、有質(zhì)量”。把黨員教育和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來，使黨的工作有實(shí)實(shí)在在的抓手，充滿活力。同時(shí)，要重視企業(yè)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，確?；顒?dòng)正常開展。四是建立黨建工作責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制。把非公企業(yè)黨建工作作為基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，做到年初有目標(biāo)、年中有抽查、年終有考核。對(duì)黨建工作成績(jī)顯著的要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。利津縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委二〇一二年六月十二日10
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