創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(參考版)
2025-06-29 01:30本頁(yè)面
【正文】 對(duì)黨建工作成績(jī)顯著的要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是建立黨建工作責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制。把黨員教育和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，使黨的工作有實(shí)實(shí)在在的抓手，充滿活力。三是規(guī)范黨支部活動(dòng)制度。建立健全非公企業(yè)黨組織的溝通例會(huì)制度，通過(guò)定期召開會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)指導(dǎo)黨建工作，掌握企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)解決問(wèn)題和困難，使企業(yè)感覺(jué)到黨組織的溫暖，從而支持黨建工作。一是完善黨建工作政治指導(dǎo)員制度。完善的黨建工作機(jī)制是做好非公企業(yè)黨建的有力保障。非公企業(yè)黨建工作機(jī)制不完善的問(wèn)題。建立黨員登記、黨員目標(biāo)管理、流動(dòng)黨員聯(lián)系等制度并抓好落實(shí)，規(guī)范黨員管理。通過(guò)在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動(dòng)，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識(shí)。對(duì)不愿意亮身份或“口袋”黨員，企業(yè)黨支部進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的地位，自覺(jué)發(fā)揮模范帶頭作用。建議：加強(qiáng)黨性教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念。還有部分黨員不愿亮明身份，認(rèn)為黨員和一般群眾沒(méi)有區(qū)別，成了“隱性”黨員、“口袋”黨員，造成非公企業(yè)黨的力量比較薄弱。如：開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，在非公企業(yè)中積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”活動(dòng)，培育非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范、非公企業(yè)黨員黨性不強(qiáng)的問(wèn)題。四是樹立典型，分類指導(dǎo)。三是合理安排，注重實(shí)效。在活動(dòng)方式上，把集中與分散結(jié)合起來(lái)，對(duì)民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)組織生活等活動(dòng)要相對(duì)集中外，其他活動(dòng)應(yīng)貫徹于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，采取小型分散、靈活多樣的活動(dòng)方式，只有這樣才能被企業(yè)主接納。切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)利，以調(diào)動(dòng)人的積極性、發(fā)揮人的最大潛能為出發(fā)點(diǎn)，立足于提升企業(yè)的文化品位，既使黨員和廣大職工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。一是在活動(dòng)內(nèi)容上，要以“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”為原則。非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用是做好非公企業(yè)黨建工作的突破口。非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。把非公企業(yè)黨組織書記的教育納入到各級(jí)黨組織教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃之中，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。聘請(qǐng)一些既熟悉黨務(wù)又熟悉經(jīng)濟(jì)工作的單位退休干部，選派到規(guī)模以上非公
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