【正文】 四是創(chuàng)爭工作中 的典型人物和集體 。 在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了 3 期主題宣傳圖片展、 2 場專題報告會。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察 。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及 49 名中層干 第 26 頁 共 27 頁 部，進行了全面考核。制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同 11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書 。加強了領(lǐng)導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了 公司領(lǐng)導班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié) 。去年下半年以來，組織了 8 次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為 50 多名中層干部開辦了 4 期專題講座?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了 6 項一票否決指標， 3 項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導水平和工作能力。 接下來，在 89 月， xx 市電信分公司要組織黨員根據(jù)大討論活動中查找的自身能力、作風、形象等方面的差距、不足以及思想體會、按照五帶頭的標準，結(jié)合講黨性、重品行、作表率的要求，開展黨員公開承諾活動，主動接受群眾監(jiān)督。為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展營造良好氛圍。組織黨員對照黨章要求和黨員標準、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員五帶頭標準（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）和推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務人民群眾等要求，結(jié)合自身工作和生活實際，組織開展好我是一名共產(chǎn)黨員大討論活動。 五、發(fā)揮黨員五帶頭作用，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。按照省公司要求，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，重點要求各級黨組織、全體黨員，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，圍 第 22 頁 共 27 頁 繞大局，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。各部門加強工作溝通和配合，形成黨組織負責人親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨群部門直接抓、基層黨支部著重抓的工作格局 。充分運用企業(yè)辦公網(wǎng)、內(nèi)部刊物、手機短信等平臺、媒介，采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，搞好思想發(fā)動， 激發(fā)廣大黨員參與活動的內(nèi)在動力。公司通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、宣傳欄、電信信息等進行宣傳，使員工人人明白創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。公司先后召開黨委會議、公司辦公會議、支部黨員大會等進行傳達動員。 2024 年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)四： 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來， xx 公司黨委緊密結(jié)合公司實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以創(chuàng)先推動轉(zhuǎn)型上水平，爭優(yōu)實現(xiàn)發(fā)展 第 20 頁 共 27 頁 新突破為主題，以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容和目標，務求實效，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務形象，強化隊伍建設，打造和諧企業(yè)。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核評價，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。 （二）在 20xx 年 9 月份黨員干部公開承諾。 在有效開展上述八項活動 的同時，我支部要緊密結(jié)合本單位實際，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，拓寬思路，豐富內(nèi)容，務求取得實效。因此，一定要從實際出發(fā)，立足實踐，不唱高調(diào)，不說大話，不擺花架子。 （六）與紀委、工會、共青團、精神文明辦的各項活動緊密結(jié)合，拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)域。 （四）建立和完善黨員扶貧幫困機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和拓展。結(jié)合公司實際，提出如下具體活動內(nèi)容： （一）抓好責任意識主題教育實踐活動。促進安檢科各項工作有效開展。 二、活動主題 安檢科深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是。加強黨組織和黨員隊伍建設，深入開展為民服務，開展三亮、三比、三評，有目標、有抓手、有落實，主動兌現(xiàn)公開承諾，推動中心工作和我科著重點任務。 基地開發(fā)獲得批準，目 前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關(guān)辦公和職工住房問題。 施工安全質(zhì)量總體受控，無安全責任死亡事故。 四、黨建帶工建、帶團建，黨群 共同創(chuàng)先爭優(yōu) 公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。公司項目部承建的標最長隧道隧道順利貫通。工程順利通水；十一月 ，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。 （二）創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工 程亮點閃耀。 （一）大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關(guān)各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高 項目管理水平、能否讓干部群眾 第 11 頁 共 27 頁 在活動中受到教育、提高業(yè)務水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。首先，公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導干部要加強學習，從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。在認真學習領(lǐng)會集團公司黨委精神的基礎上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動 第 10 頁 共 27 頁 領(lǐng)導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，確定了的主題。 2024 年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)二： 公司現(xiàn)有黨支部 24 個、黨員 597 名。項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強 。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團結(jié)奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。有精打細算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚 焊車間主任張偉超同志 。在他們中間，有創(chuàng)爭活動扎實、基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部 。堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理 。加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導和值班人員。遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。在資金不是很富裕的情況下，去 第 7 頁 共 27 頁 年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費 萬元，補發(fā)了 1996 年所拖欠的工資 萬元 。組建了青年突擊隊，在 20 天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務 。建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險 。同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。組織了 6 個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動 。對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等 6 大工種進行了崗位業(yè)務培訓 。加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律 。加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以青年知識分子、女職工、一線職工為重點，發(fā)展了 7 名預備黨員，確定了 6 名入黨積