5人社局行政審批科年度工作總結及來年工作-資料下載頁
2025-08-28 21:16本頁面
【正文】 保護勞動者的合法權益，根據(jù)有關規(guī)定并結合企業(yè)生 第 4 頁 共 4 頁 產(chǎn)經(jīng)營特點和需要，依法審查申報資料，到企業(yè)實地調(diào)查，領導批示等程序展開工作 .同時，對申請的民辦職業(yè)培訓學校、職業(yè)介紹機構對材料審查后，組織工作人員對其申辦條件進行實地考察核實，提出審查意見報領導審批。對以上的審批項目在受理之日起 15 個工作日內(nèi)對符合條件的予以批準。對不予許可的，告知其理由 、復議權、訴訟權及期限。 配合勞動監(jiān)察大隊，規(guī)范人力資源市場中介行為，打擊非法職業(yè)介紹機構，切實維護勞動者的就業(yè)權益。 實施周五學習制度及行政審批工作月小結制度。每周五下午安排科室工作人員學習業(yè)務及傳達有關文件精神，每月由科室負責人召集本科室工作人員小結當月工作情況，總結經(jīng)驗、找出差距、研究改進措施。 嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，發(fā)揚成績，克服不足，進一步轉變工作作風，改進工作辦法，把各項工作做得更好，為開創(chuàng)人社工作的新局面貢獻力量。
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