5人社局局長黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告-資料下載頁
2025-08-28 21:15本頁面
【正文】 好落實(shí)，不要求有多高 第 4 頁 共 4 頁 的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 四、整改措施及努力方向 一是落實(shí)分管責(zé)任，定期研究制定分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。注重檢查，定期聽 取各個分管單位的黨風(fēng)廉政情況匯報。并深入一線調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。完善制度規(guī)定，并增強(qiáng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度的自覺性。 二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到日常工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。 三是落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，針對黨員錯誤傾向性問題，及時提醒約談，注重源頭管理。 四是落實(shí)自律責(zé)任，帶好隊(duì)伍、管好自己，清白做人，干凈做事，注重以身作則，自覺接受監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見， 當(dāng)好廉潔的表率。
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