【導讀】趕超越大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅強有力的保障。堅持定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉。主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定了《2021年黨風廉政建設(shè)工作要。單位（股室）負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。制定黨風廉政年度督查工作方案，細化任務(wù)。況共督導檢查8次,促使各單位努力轉(zhuǎn)變作風。并對發(fā)現(xiàn)的各類問題現(xiàn)。檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。加強民主決策制度，實行重大事項集體決。導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。找存在的突出問題，深入剖析原因，提出整改措施，列出問題清單，確措施、落實責任，扎實推進整治。

　　

【正文】 信息的宣傳報道工作，發(fā)揮新聞輿論的正確導向和監(jiān)督作用，對構(gòu)筑黨員干部反腐倡廉思想道德防線，推動 我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，具有十分重要的意義。我局將嚴格按照上級的部署和要求完成紀檢監(jiān)察信息的宣傳報道任務(wù)。 （八）完成區(qū)紀委布置的其他工作。 第五篇： 2021 年市人社局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021年市人力資源和社會保障局 黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) ****市人力資源和社會保障局 2021 年黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹市委、市政府黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展?，F(xiàn)將 2021 年黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制 切實加強黨風廉 政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)機制。 二、加強學習教育，筑牢思想防線 局班子堅持從抓學習教育入手， 引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周一次的學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習上級黨組織有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項制度，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結(jié)合治理“小刺激”活動，利用正反典 型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機關(guān)干部觀看了楊善洲、皮黔生等正反典型教育光盤，通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。 三、加強機關(guān)行風建設(shè)，切實做好廉潔自律工作 我局在加強黨風廉政建設(shè)中，認真落實領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則，推進決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力。充 分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。我局領(lǐng)導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導，民主決策、民主管理。對我市人員得調(diào)整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)集體研究后提出初步意見，報市委、市政府審批，沒有違反組織程序情況。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受紀委監(jiān)察和社會監(jiān)督，堅持“陽光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善 處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資和社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。勞動合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生。積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調(diào)處得當，結(jié)案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 四、推行政務(wù)公開，強化服務(wù)意識，認真落實好各項服務(wù)承諾 以大力實施政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督為 重點，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，向社會作出公開承諾。通過推進政務(wù)公開，方便群眾參與經(jīng)濟社會活動，監(jiān)督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下，營造公開、公正、透明的行政環(huán)境，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。 五、下一步工作打算 一是積極探險索人力資源和社會保障系統(tǒng)在新形勢下開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑，新方法；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持 一崗雙責，把黨風廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。 二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。繼續(xù)深入學習兩個條例，認真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。 三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工 作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。 總之， 2021 年我局黨風廉政建設(shè)取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距；在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。今后，我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重 要思想，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設(shè)，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，加快推進各項事業(yè)發(fā)展，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航。