5人社局辦公室半年工作總結-資料下載頁
2025-08-28 21:14本頁面
【正文】 制度，引導廣大求職人員樂于就業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)。 （二）社會保險 要毫不松懈地抓擴面促征繳，當前擴面、征繳的重點是非公企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈 活就業(yè)人員等。針對機關事業(yè)單位斷保問題，要制定切實解決措施。 （三）就業(yè)工作 加大技能培訓監(jiān)督管理力度，在保障培訓質量的基礎上，拓展培訓項目，創(chuàng)新培訓形式，開展定向培訓和訂單培訓，下半年計劃完成技能培訓 500 人。加大就業(yè)困難群體幫扶力度，主要針對高校畢業(yè)生、殘疾人、婦女、失地農(nóng)民等就業(yè)困難群體實施政策性幫扶措施，進行免費職業(yè)介紹、免費技能培訓、免費技能鑒定等。進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作，下半年計劃完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 1300 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 300 人，困難人員再就業(yè) 第 6 頁 共 6 頁 200 人。 （四）基層公共服務平臺建設 按照省市要求，抓緊推進人力資源和社會保障服務平臺建設，以基層服務站（所）為依托，集合就業(yè)服務、人力資源服務、社會保障、勞動關系、調解仲裁和勞動監(jiān)察等服務，覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）。建設標準的服務設施，建立專業(yè)人員隊伍，進一步完善基層服務平臺體系，豐富服務內容，提升服務水平，提高服務效果。 （五）勞動保護 勞動保護這根弦要崩緊不能松，預防為主，處罰為輔，加大政策宣傳和幫助教育力度，實施柔性化執(zhí)法服務，引導企業(yè)、職工雙方都遵守勞動法律法規(guī)，依法 用工，依法勞動，依法維權，合理訴求。
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