5人社局紀律作風(fēng)整頓活動方案-資料下載頁
2025-08-28 21:12本頁面
【正文】 五、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局成立以局長為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為 副組長、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各股室、事業(yè)單位主要負責(zé)人要親自抓，要以身作則，率先垂范，帶頭對照檢查，帶頭搞好整改。 第 5 頁 共 5 頁 （二）聯(lián)系實際，注重實效。每名干部職工要把思想統(tǒng)一到全局的工作部署上來，注重實效，力戒形式主義和人社局紀律作風(fēng)整頓活動方案第 2 頁 走過場；要按照活動的階段性要求，認真組織、嚴格把關(guān)；要直面問題，正視不足，切實提高大家參與活動的主動性和自覺性；要結(jié)合實際，著力解決紀律作風(fēng)效能建設(shè)上的突出問題；要認真總結(jié)活動中好的做法和經(jīng)驗，力求在機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)方面形成切實可 行的制度，促進我局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制的建立。 （三）統(tǒng)籌兼顧，促進雙贏。這次 “ 三提高一滿意 ” 活動，全局上下要緊緊圍繞中心工作，認真履行工作職責(zé)，要將紀律作風(fēng)效能建設(shè)滲透到各項工作中去，用嚴明紀律帶動良好作風(fēng)，用良好作風(fēng)促進機關(guān)效能的提高，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和人社工作同步推進。 **年 **月 **日
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