【正文】 昌平任組長，局黨委副書記、政委吳富生任副組長，其他黨委成員為成員的紀律作風整頓建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政工監(jiān)督室，由政工監(jiān)督室主任黨劍宇任辦公室主任，具體負責活動的組織實施和督促檢查。各部門根據本部門存在的實際問題制定具體的工作方案，部門負責人為本部門第一責任人，確保此項工作落到實處。（二）嚴格督促檢查。各部門負責人要按照“一崗雙責”，切實加強對紀律作風的指導與檢查，及時掌握本部門各項工作的落實情況。局政工、督察部門將對各部門紀律作風開展情況及時進行督導檢查，對各部門領導“一崗雙責”履職情況進行監(jiān)察。對檢查中發(fā)現的問題及時通報，并限期整改。（三）強化宣傳氛圍。政工監(jiān)督室要與縣委宣傳部、電視臺、報社密切聯(lián)系，通過各種媒體大力宣傳此次紀律作風整頓教育活動的重要意義、主要任務和開展情況，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。二○一二年六月十九日第五篇：公安局紀律作風整頓安排XX公安局關于進一步加強紀律作風教育整頓工作安排各室、所、隊：根據我縣開展的“講黨性、揚正氣、樹形象”作風整頓建設活動，及縣局開展的紀律作風整頓活動，針對我局上半年工作考評中發(fā)現的問題，及目前隊伍中暴露出來的問題，經局黨委研究決定，在我局開展為期兩個月的紀律作風教育整頓工作，具體安排如下。一、整頓內容根據當前全局公安隊伍暴露出來的問題及工作現狀，重點從以下幾方面進行集中整頓：（一）以端正思想態(tài)度為基礎，一是著力整改部分民警安于現狀，不思進取，辦事拖沓，遇到工作“閃躲推”，出勤不出力，做一天和尚撞一天鐘，“混日子”的問題；二是整改部分民警居功自傲，認為自己曾是先進，干出來一點成績，得到過一些榮譽，躺在功勞薄上吃老本，沾沾自喜，驕傲自滿，看不到缺點，聽不進意見。三是整改民警學習不認真，忽視思想政治學習，不注重業(yè)務知識學習。（二）以加強紀律作風為重點，一是著力整改民警不遵守日常管理制度，上下班不按時，隨意脫崗、溜崗，有病有事不履行請假手續(xù)，消極怠工，作風渙散的問題；二是著力整改民警違反“五條禁令”，中午飲酒，上班期間參與打牌、賭博、茶樓喝茶、酒后駕駛警車、警車亂停亂放等問題；三是著力整改民警違反“六條警規(guī)”、“行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范”，濫用職權，粗暴執(zhí)法，隨意刑訊逼供，以及徇私枉法，辦關系案、人情案，以罰代刑，降格處理等問題。四是整改辦公環(huán)境臟亂差，執(zhí)勤、執(zhí)法、服務中警容不嚴整，著裝不規(guī)范等問題。（三）以樹立良好形象為目標，一是整改窗口接待民警精神不飽滿、語言不文明、舉止不規(guī)范、服務態(tài)度冷硬橫等問題；二是整改民警辦事拖拉、推諉扯皮、推卸責任、出處警遲緩等執(zhí)法不作為、慢作為等問題；三是著力整改隊伍管理失之于寬，失之于軟、失之于松、失之于懶，各項規(guī)章制度形同虛設，落實不到位，措施不能嚴格執(zhí)行等問題；二、方法步驟（一）學習教育階段（6月20日—6月30日）各部門要組織全體民警認真學習《中華人民共和國公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《五條禁令》、《六條警規(guī)》、《行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范》等法律法規(guī)，及我局紀律作風整頓的有關文件精神，使全體民警深刻認識開展此次活動的重要性、必要性和迫切性。（二）查找問題階段（7月1日—7月20日）一是以通過民警自己找、會上點、大家評等方式，找準民警自身存在的問題及不足。各部門要組織召開一次專題生活會，組織民警開展批評與自我批評，直面問題，真正整改。二是以開門評警的方式，結合“三訪三評”和“三問三解”活動，運用走訪、座談會、問卷調查、開通監(jiān)督電話和設立意見箱等形式，廣泛征求群眾意見，全面了解社會各界對公安工作、公安隊伍的意見和建議。三是各部門全體民警要結合自查和評查結果，根據部門和個人實際，撰寫自查報告。（三）整改落實階段（7月21日—8月10日）要根據查找出來的突出問題，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，各各部門要有針對性地提出整改目標，制定整改計劃，落實整改責任，明確整改時限，并向社會進行公開承諾。在此基礎上，局黨委要進一步健全和完善紀律作風建設方面的規(guī)章制度，重點抓制度落實，做到有令必行、有禁必止。（四）成果鞏固階段（8月11日—12月20日）局政工、督察部門將定期不定期地對各部門進行檢查。對檢查中發(fā)現的問題要及時整改。對整改不深入、不細致的部門的主要領導和民警要進行通報批評，并在年終考評中予以扣分。對在整改期間因紀律作風、服務態(tài)度、執(zhí)法方式等問題引發(fā)的投訴，造成不良影響的，一律按照縣局《紀律管理規(guī)定》嚴肅處理。三、工作要求（一）加強組織領導。為確保活動取得實效，經局黨委研究決定，在我局成立由局黨委書記、局長王昌平任組長，局黨委副書記、政委吳富生任副組長，其他黨委成員為成員的紀律作風整頓建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政工監(jiān)督室，由政工監(jiān)督室主任黨劍宇任辦公室主任，具體負責活動的組織實施和督促檢查。各部門根據本部門存在的實際問題制定具體的工作方案，部門負責人為本部門第一責任人，確保此項工作落到實處。（二）嚴格督促檢查。各部門負責人要按照“一崗雙責”，切實加強對紀律作風的指導與檢查，及時掌握本部門各項工作的落實情況。局政工、督察部門將對各部門紀律作風開展情況及時進行督導檢查，對各部門領導“一崗雙責”履職情況進行監(jiān)察。對檢查中發(fā)現的問題及時通報，并限期整改。（三）強化宣傳氛圍。政工監(jiān)督室要與縣委宣傳部、電視臺、報社密切聯(lián)系，通過各種媒體大力宣傳此次紀律作風整頓教育活動的重要意義、主要任務和開展情況，為活動的開展營造良好的輿論氛圍。二○一二年六月十九日