5人的不安全行為和防范措施-資料下載頁
2025-08-28 21:08本頁面
【正文】 潛在的重大安全隱患，它無時不在威脅著一個企業(yè)的正常工作、生產(chǎn)組織。要糾正和防止習(xí)慣性違章 第 14 頁 共 17 頁 的發(fā)生，控制和消 除安全隱患就必須做好防范工 作。 加大宣貫力度，提高全員對習(xí)慣性違章的思想認識程度。在提高員工對習(xí)慣性違章認識的同時，要使我們的各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對習(xí)慣性違章可能對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的巨大的潛在威脅有更高的認識。要對我們的員工講明習(xí)慣性違章造成事故作業(yè)者是直接責任者或是受害者，要用身邊的事去教育身邊的人，結(jié)合實際不走形式，管理者要擺正生產(chǎn)與安全、效益之間的關(guān)系，無論何時何種情況下把按章作業(yè)放在生產(chǎn)組織的首位，杜絕習(xí)慣性違章的發(fā)生。 綜合分析習(xí)慣性違章發(fā)生的原因，具體情況具體 處理。加大對現(xiàn)場裝備及工藝布局不合理的整改工作，使作業(yè)環(huán)境符合人的生理特征，便于操作，減少作業(yè)人員的勞動強度，盡量給作業(yè)人員創(chuàng)造一個良好的作業(yè)環(huán)境，從本質(zhì)上根除引發(fā)習(xí)慣性違章的客觀原因。 加強監(jiān)督力度，用規(guī)程規(guī)范作業(yè)人員的行為，糾正習(xí)慣性違章。在實際工作中要想讓員工自覺的改正違章行為，自覺遵守作業(yè)規(guī)程其難度是很大的。必須用嚴格的制度加以約束，必須用規(guī)程指導(dǎo)作業(yè)，必須加強督檢查力度。發(fā)現(xiàn)一個處理一個。并要處理的讓當事人心痛，旁觀者心驚。只有這樣才能有效的制止習(xí)慣性違章的產(chǎn)生，才能從根本上根除習(xí)慣 性違章作業(yè)。 第 15 頁 共 17 頁 第五篇：內(nèi)部安全防范管理制度和防范措施內(nèi)部安全防范制度及防范措施 為創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境，特制定以下內(nèi)部安全防范制度及防范措施： 防范制度 一、建立段安全防范領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、設(shè)段安全防范日常管理專職安全員管理安全。 三、安全員對段內(nèi)用電、防火、防盜、防毒、防暴、防事故、防疾病傳染等全面管理。 四、結(jié)合每月工作進行日常檢查、考核。 五、堅持值班制度，做好防盜、防火等安全管理和監(jiān)督。 六、嚴格管理出入人員， 要做好登記詢問工作。 七、全段人員要嚴格履行自己的職責，嚴防各種事故的發(fā)生。 八、經(jīng)常對安全工作進行檢查、考核和總結(jié)。 九、防火三不準： 任何人不準隨意將易燃易爆物品帶入段機關(guān)工作區(qū)及生活區(qū)，特殊情況需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并采取可行的措施妥善保管，嚴防中毒等事故的發(fā)生。 任何人不準隨意拆裝電器設(shè)施改動電器或線路裝置等，電器及線路的維修、安裝需請有資質(zhì)的人員進行操作，嚴防觸電或火災(zāi)事故的發(fā)生。 第 16 頁 共 17 頁 任何人不準隨意私自開關(guān)煤氣筏，不得將火源放在煤 氣開關(guān)處。 十、安全防盜四公約： 各辦公室、活動室、午睡室、 倉庫等要管理好門窗，下班前要拔掉電源插座，并關(guān)、鎖門 窗。 各部門人員要管好室內(nèi)的財產(chǎn)和個人錢物，貴重物品 不得隨便帶入辦公室存放。 財務(wù)室、炸藥庫房等重要地方 要有防盜設(shè)施，使用人、管理員要高度負責。 夜間值班人 員要負責好段機關(guān)生活區(qū)的夜間安全，要嚴格執(zhí)行值班制度。 防范措施 一、加強對職工法制宣傳 教育，充分發(fā)揮單位職工積極 性，增強單位職工法制觀念，提高職工法制意識。 二、實現(xiàn)單位 “ 五無 ” 杜絕目標：無刑事案件、無治安 案件、無內(nèi)部職工犯罪、無治安災(zāi)害事故、無非法宗教活動， 以及杜絕黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象。 三、強化外來管理，對外來人做登記管理。 四、加強對 “ 兩勞 ” 重點人口管理，收集治安危險份子 動態(tài)，建立健全重點人的檔案，深入調(diào)查生活區(qū)動態(tài)，做到 第 17 頁 共 17 頁 快速反應(yīng)，措施有力。 五、建立健全信息反饋制度，做好每天工作記 錄，做到 一般信息及時上報，重大情況隨時上報。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1