5人社局信訪辦工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-06 21:07本頁面
【正文】 識，做好政策指導(dǎo)的后續(xù)服務(wù)跟蹤工作，注重服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，積極協(xié)調(diào)信訪接待窗口及《市長信箱》、《局長信箱 》反映的問題，努力提升服務(wù)質(zhì)量。 創(chuàng)新工作，努力化解信訪矛盾。要正視社會轉(zhuǎn)型期矛盾凸現(xiàn)的現(xiàn)實，探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的方式，大力推動社會第三方力量參與信訪工作，強化一線調(diào)解，努力把矛盾化解在基層，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，力爭在提升信訪工作效能上有新突破。 加強培訓(xùn)，抓好信訪隊伍建設(shè)。 加強信訪干部培訓(xùn)是信訪工作的長效機制。信訪干部要注重 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與局相關(guān)部門多溝通業(yè)務(wù)知識。局相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干輪流到局信訪辦鍛煉 12 個月，既能使各部門業(yè)務(wù)骨干有基層信訪工作經(jīng)驗，又為信訪 部門處理相關(guān)業(yè)務(wù)提供了幫助，使信訪干部隊伍更充實，更有戰(zhàn)斗力。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1