5人事主管個人年終工作總結-資料下載頁
2025-08-28 20:52本頁面
【正文】 上報相關資料，保證了公司年終總部配合力度評分無任何扣分項目。 協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關工作 公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與 第 4 頁 共 4 頁 報送工作，保證了公司的運作順暢。 二、本年度取得的進步 通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神 。 深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和 gsp 的相關知識 。 通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
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