4面向基層培養(yǎng)選拔干部心得-資料下載頁
2025-08-28 20:08本頁面
【正文】 保護(hù)一個(gè)干部更不容易。任何腐敗的發(fā)生都是因?yàn)槿耸虏幌嘁?，?zé)權(quán)不配套，監(jiān)督不健全。因此反腐的制度建設(shè)必須要 加強(qiáng)，各級(jí)黨委政府要加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人員，更要對(duì)其嚴(yán)格要求，促其以身作則，使之有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督。要堅(jiān)持在一線培養(yǎng)選拔干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)基層干部磨礪品行、增長(zhǎng)才干，從而真正地面向基層培養(yǎng)選拔干部，管好用好干部?？傊?，面向基層培養(yǎng)選拔干部。是一項(xiàng)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程。為人民服務(wù)是永無止境的，干部的培養(yǎng)選拔也是永無止境的，只有站得高才能看得遠(yuǎn)，要樹立全局眼光和戰(zhàn)略思 第 4 頁 共 4 頁 維。我們要不斷地完善這項(xiàng)制度，促進(jìn)更多的優(yōu)秀干部人才涌現(xiàn)。作為一名年輕干部，要抓住面向基層培養(yǎng)選 拔干部的機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，積極在基層謀事創(chuàng)業(yè)，快速成長(zhǎng)為同事支持，領(lǐng)導(dǎo)安心，組織放心、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部。
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