freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

4科技創(chuàng)新的宏觀評(píng)述與思考-資料下載頁

2025-08-28 18:39本頁面
  

【正文】 利于激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,配套激勵(lì)措施要從員工崗位、員工未來發(fā)展、員工工資待遇等方面進(jìn)行綜合考慮。要在制度上對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)員工貢獻(xiàn)知識(shí)意識(shí),教育員工在實(shí)際工作中要增強(qiáng)協(xié)作配合意識(shí),鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新。做好這些方面的工作需要從制度上采取一系列有效的措施,既要注重過程管理,全面提升技術(shù)知識(shí)從獲取、吸收、整合、創(chuàng)新、擴(kuò)散、共享、學(xué)習(xí)和積累等方面的全過程管理效率,又要注重制定戰(zhàn)略目標(biāo)的不斷推進(jìn), 第 8 頁 共 9 頁 以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新 追、趕、超的目標(biāo)后,能夠持續(xù)占領(lǐng)技術(shù)高端,持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)過程中,要注重現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備和現(xiàn)代信息工具的運(yùn)用,提高知識(shí)傳遞的效率,在企業(yè)內(nèi)部加快知識(shí)傳送,提高技術(shù)知識(shí)在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作中的利用效率,擴(kuò)大技術(shù)知識(shí)在實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)中的利用范圍。另外,營(yíng)造一種鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍,對(duì)于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新是非常重要、也是非常必要的。企業(yè)要營(yíng)造良好的文化氛圍,建立創(chuàng)新型企業(yè),為每一位員工提供表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工突破思維慣性,打破部門界限,在溝通與交流中實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)造力,提高實(shí)際工作中的操作能力和技術(shù)創(chuàng)新能 力。在管理過程中,要為不同能力類型的員工創(chuàng)造參與創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)會(huì),通過建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,調(diào)動(dòng)各類員工進(jìn)行創(chuàng)新、出創(chuàng)新成果的積極性。 綜合分析科技創(chuàng)新對(duì)科技發(fā)展的促進(jìn)作用,明確了科技發(fā)展與相關(guān)促進(jìn)因素的相互關(guān)系??傮w來看,科技發(fā)展依賴于科技創(chuàng)新,科技創(chuàng)新依賴于技術(shù)知識(shí)創(chuàng)新,技術(shù)知識(shí)創(chuàng)新依賴于創(chuàng)新人才。因此,重視人力資源開發(fā),鼓勵(lì)全員參與技術(shù)創(chuàng)新,是企業(yè)科技發(fā)展和企業(yè)管理活動(dòng)中必不可少的環(huán)節(jié)。在企業(yè)科技發(fā)展進(jìn)程中,要鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,同時(shí)要將技術(shù)管理活動(dòng)與人力資源管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐與人力資源發(fā)展水平的相互促進(jìn)和共同提高,不能過于強(qiáng)調(diào)技術(shù)而忽略了人力資源 第 9 頁 共 9 頁 的發(fā)展,導(dǎo)致缺乏持續(xù)創(chuàng)新的后勁。管理者應(yīng)注意引導(dǎo)員工,激發(fā)創(chuàng)新思維,注重知識(shí)共享,在實(shí)際工作中設(shè)定創(chuàng)新目標(biāo),發(fā)揮創(chuàng)新潛能。從管理層面上來說,要發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)的綜合優(yōu)勢(shì),從整體上進(jìn)行全面思考,設(shè)計(jì)創(chuàng)新框架,通過對(duì)技術(shù)知識(shí)管理體系不斷完善與優(yōu)化,進(jìn)行創(chuàng)新引導(dǎo),引導(dǎo)員工超越固有的思維方式和原有的行為慣性,發(fā)揮員工對(duì)企業(yè)科技發(fā)展的促進(jìn)作用,發(fā)揮科技在增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的放大效用,實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1